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这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出人力资源管理必须服务于企业发展目标人力资源管理必须尊重与顺应人性人力资源管理必须走出人力资源部这三个根本点，进而从企业人力资源管理的主体、职责与角色认知、

本书是高等学校物流管理与工程类专业必修课程配套教材，主要介绍公路运输装备、铁路运输装备、水路运输装备、航空及管道运输技术装备、物流起重堆垛装备、物流搬运装备、输送及分拣设备、流通加工装备、集装单元化装备、物流仓储装备等。

本书以注册会计师考试中的审计为蓝本，以阐述审计原理和方法为基调，紧扣最新修订的《中华人民共和国审计法》、新发布的审计准则以及最新修订的《企业会计准则》，综合阐述了审计的基本理论、基本知识和基本方法，反映了最新的会计准则与审计准则，介绍了审计学的基本要求和该学科的最新进展。全书共十六章,包含审计的历史和发展过程、审计的概

本书的主要是创业从初始到扩大规模的相关方法论，具体分为两个部分：第一部分介绍公司如何做才能成功生存下来，具体从思维、战略、合规、成本、现金流、税务、团队、管理、产品、营销等方面进行了分析；第二部分介绍公司如何扩大规模才能稳步发展，具体从复盘、团队升级、客户升级、模式升级、管理升级、资金升级、营销升级等方面进行了分析。另

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