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本书是“面向中小微企业人才培养系列新形态教材”之一,该系列教材被立项为浙江省“十三五”新形态立体化教材建设项目。本书共分为8个模块:企业人力资源规划、工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效管理、员工薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理。每一个模块下面又细分了若干个任务,涵盖了人力资源管理工作所需要的
企业的绿色供应链管理水平逐渐成为企业获得长期竞争优势的关键。通过绿色供应链管理,企业不仅关注经济效益,还重视环境保护和资源可持续利用,提升环境绩效和社会责任形象。本书的结构安排如下:第一章介绍了研究背景和研究目的、研究方法;第二章回顾了相关的文献;第三章介绍了研究模型、变量设定等;第四章介绍了实证分析;第五章进行了相关
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本书是备考税务师职业资格考试涉税服务相关法律科目冲刺飞越阶段的辅导用书,每本书由“108记”和“飞越必刷题”两大部分构成。108记篇”,根据考纲要求,结合历年真题,将繁杂的知识进行提炼总结、科学归纳,形成108个黄金必考点,精准覆盖考试重、难点。“飞越必刷题篇”,划分逻辑与“108记”部分基本一致,并格外补充了“主观题
本书汇编了审计署2020年至2021年度内部审计科研课题的结题报告,确定《新时代更好发挥内部审计在国家审计监督体系中的作用研究——以浙江省内部审计创新实践和探索为例》《新时代内部审计更好地发挥在国家审计监督体系中的作用研究》《现代内部审计参与组织风险管理的“四全四维”机制构建与应用研究》《内部审计质量管理研究》《审计监
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