本书聚焦于中国企业在国际化实践中的双元现象,围绕探索型OFDI和利用型OFDI,从前因和后果两个视角对企业的双元国际化问题进行剖析,致力于探究以下三方面内容:(1)调查不同类型组织冗余对中国企业双元国际化的驱动作用,以及行业外商直接投资水平的重要影响;(2)分析和比较中国企业探索型OFDI、利用型OFDI对企业绩效的影
本书详细阐述了困境企业形成的原因、主要类型及表现,介绍了主要的诊断分析工具,设计了以“价值再生”为路径的“纾困模型”。结合编写团队多年来在风险化解一线的实践经验,推出了一套包括方案制定、首席纾困官设置、过渡期管理、供应链一体化业务植入、法律事务代理、战略投资人招募、并购交易撮合等在内的务实操作方法,希望能为政府职能部门
企业文化建设对于形成强大的凝聚力和团队合作至关重要,可以引领企业的方向,塑造企业的形象,增强企业的凝聚力,推动企业持续发展。航天事业经过几代航天人的不断探索和总结,形成了一系列影响深远的优良传统和企业文化理念。航天二院作为我国空天防御技术研究院,高度重视文化建设,创新运用系统工程方法,建立了二院企业文化四维体系。本书从
本研究基于2015-2021年中国A股上市公司的数据,沿着理论基础回顾和作用机理分析数字化转型的测算数字化转型对企业高质量发展影响路径分析数字化转型对企业高质量发展的作用效应这一逻辑主线展开。具体来说:本文首先在回顾动态能力理论等理论的基础上。然后对数字化转型企业高质量发展的作用机理进行理论分析,接着在此基础之上实证检
当前,随着全球经济一体化进程不断地深入,行业竞争变得越来越激烈,企业发展面临着巨大的机遇和挑战。但是,由于企业自身拥有资源的局限性,单纯依赖自身内部增长已不足以在激烈的竞争中维持优势地位。企业必须能够跨越组织边界,有效识别和捕捉外部发展机会,并购就成为企业获取并保持竞争优势的重要决策。根据普华永道(2020),无论从并
健全资本市场功能是推进中国式现代化发展的题中应有之义。随着可持续发展理念的深入,上市公司环境、责任、治理(ESG)信息为稳定资本市场发展变得有迹可循,厘清ESG评级进入及ESG评级分歧对资本市场异质参与主体的影响,对实现资源优化配置、推动资本市场健康发展具有重要意义。本书以ESG评级及其分歧现象为核心议题,深入分析中国
本书围绕家族企业代际传承与技术创新这个主题,主要探讨了三个问题:家族企业代际传承对技术创新的影响机制,提升家族传承企业创新能力的治理对策和家族传承企业技术创新的经济后果。针对学术界的争论,从家族企业代际传承的三大维度出发,研究代际传承对技术创新的影响机制,分析传承内容特征、传承对象特征、传承模式特征对家族企业的创新的影
投资,是投资人将资金精准投向适配领域,从而获取丰厚收益的过程。然而,投资人如何借由投前严谨甄别、投中审慎决策、投后精细管理,实现资金收益的最大化与风险的最小化,这无疑是一门高深的学问。特别是在企业股权投资领域,投资人尤为需要一套完整的投研决策问题清单,以此提升自身的洞察力,开启投资智慧。而这份清单,其实就藏在一系列严谨
本书聚焦中国国有企业改革的整体进程,以某大型国企产权变革实践为事实基础,在与产权经济学对话基础上,将社会成本、身份等级、关系网络和社会认知等变量引入产权分析之中,进而提出产权界定的社会逻辑这一框架。本书指出国有企业是一种社会性合约,其产权形态是嵌入到特定的制度环境和社会关系之中的。政府与企业、企业与企业以及企业与职工三
在财富管理的新时代,保险金信托凭借其独特的法律架构与功能优势,已成为中高净值家庭实现财富保全、代际传承及价值跃升的核心工具。然而,这一工具的专业性与复杂性也让从业者与需求者面临认知偏差与实操挑战。本书立足实践,以系统性思维与丰富案例,为读者揭开保险金信托的全貌。 ??需求为本,风险为纲?? 本书开篇聚焦财富管理的底层逻