本书首先在绪论中阐述研究背景、意义以及内容与方法。基础理论及文献综述部分介绍资源基础观等理论。对河南“专精特新”企业现状的研究主要包含企业发展现状和数字化转型应用现状。其次探究数字化转型对组织韧性的影响路径，如技术创新等四条，同时运用多种理论分析了作用机制，还设计了实证研究。最后提出提升组织韧性的策略，包括强化技术投入等。