本书由东奥名师编著而成，覆盖2024考季所有重要考点，适合所有备考初级职称的考生用。全书由两部分组成，分别为先导篇和基础篇。先导篇主要是站在全书角度，整体概括复习方法，帮忙学员从整体认识该科目；本部分结合老师多年的授课经验和思路，将最贴合学员学习的学习方法进行总结，帮助学员能够快速了解全书内容。第二部分基础篇是按章节进

本书探讨了智能技术在财务领域的应用，通过介绍财务智能技术的基本功能，使读者了解智能技术是如何改变传统财务管理和会计实践的。本书强调了智能财务系统的构建，包括系统架构、数据安全和隐私保护等方面的内容，阐述了人工智能、自动化和区块链这些技术是如何运用于数据分析、风险管理、预测和决策支持的。本书注重理论与实际相结合，展示了不

本书系统地探讨了现代企业运营管理和数字化转型的核心问题，为企业实现高效管理、提升竞争力提供了有益的参考和启示。全书立足我国企业管理发展现状，结合当前数字技术的发展探讨现代企业运营管理及其数字化转型，并从企业运营管理概述、企业运营管理方法研究、企业运营支撑体系管理研究、数字化企业管理、企业财务管理的数字化转型、企业人力资

《人力资源管理模式的发展与创新研究》是一本管理类图书。随着科技的发展和产业结构的调整，劳动力市场发生了巨大的变化。传统的人力资源管理模式已经无法满足现代劳动力市场的需求，需要更加灵活和多样化的人力资源管理方法来适应新的劳动力市场。本专著以人力资源管理模式的发展与创新为研究对象，介绍人力资源规划、工作分析与职位评价、人员

本教材深入剖析了物流领域的多个核心模块，从现代物流的基本概念和发展趋势讲起，引导读者全面理解物流在供应链中的核心作用。在仓储与配送方面，详细阐述了仓储出入库操作、配送作业流程以及配送路径规划等等实际操作要点。运输管理模块则聚焦于不同运输方式的选择、运输费用的计算与处理、货运代理的核心流程以及运输保险与索赔等内容，以实现

《人力资源管理教学模式创新研究》是一部探讨人力资源管理领域教学模式创新的书籍。本书旨在深入研究人力资源管理的基本概念、理论基础、职能体系、发展过程以及现代人力资源管理的新特点，并在此基础上提出一系列创新性的教学模式。全书共分为八章，分别为：第一章，人力资源管理概述，包括人力资源管理的概念与功能、职能体系、主体和层次、发

本书是注册会计师考试《公司战略与风险管理》试题类图书，本书分为两部分，第一部分按章分考点进行编写，注重知识的理解和运用，共包含八章内容；第二部分主观题集中训练，注重综合能力提升。第一部分包括经典母题、解题方略、知识链接、子题演练模块等模块。编者通过研究历年真题，提炼出教材中重要的知识点，精选具有代表性的真题或者自编试题

本书是注册会计师考试《会计》试题类图书，本书分为两部分，第一部是客观题部分，该部分按章节提炼考点，梳理各考点历年客观题的考试套路和不同的出题角度，注重知识的基础理解和运用，覆盖CPA会计科目全部三十章内容；第二部分为主观题集中训练，在第一部分的基础上进一步训练复杂问题的计算能力和面对实务问题的综合解决能力，注重综合能力

本书是注册会计师考试《税法》试题类用书，内容包括“100母题搞定客观题”、“九大套路搞定主观题”。客观题部分按章分考点进行编写，注重由考点到试题的衔接，共包含十四章内容；主观题部分集中训练，注重拆解考题套路，提升综合能力，共包含九大套路。“100母题搞定客观题”部分包括经典母题、解题方略、考题怎么考、母题子题化、知识链

《中国会计评论》是由国内资深会计学者评审推荐的论文集，本期共包含六篇文章，内容涉及管理层权力下沉与企业创新，新租赁准则与股权资本成本，企业数字化、环保背景高管与绿色技术创新，人口老龄化与企业数字化转型，市场流言与审计师变更，第三方平台线上销售数据发布与股价崩盘风险。各篇文章均采用国际规范的研究方法，紧扣当前经济社会的热