《良知力：AI时代的企业家精神》将王阳明心学智慧与现代企业家精神深度融合，旨在探讨企业家如何在瞬息万变的商业环境中，通过内在的道德觉醒与实践，找到生态位，实现个人成长与企业长青。 本书直指当下人工智能与技术革命带来的职业冲击与伦理挑战，强调企业家无法被AI替代的核心原因——企业家精神源于“心”而非“脑”。这种精神需要

本书立足于数字经济时代背景，系统探讨了数据要素如何通过多维机制与差异化路径提升民营企业韧性，为其应对复杂市场环境提供理论支撑与实践指导。书中界定了数据要素的核心特征和民营企业韧性的多维构成，并构建了“资源-能力-生态”的理论关联模型，提出数据要素从资源补充到能力重构的赋能逻辑。

本书内容有创业经营思维训练、创业经营实战训练、创业运营实战训练等，每个模块之间都呈内容式互补，递进式推进。本书共配有翻转课堂图和与翻转课堂图配套的任务，既有生动形象的场景，又埋藏了完成任务的线索；既能激发学生的创造性技能思维和想象空间，又有助于教师引导式和启发式教学；既可用于团队训练，又可用于个人学习。本书既可作为普通

本书借鉴国内外企业社交媒体研究成果,基于我国企业数字化转型背景下企业社交媒体使用的现状、痛点和难点,从理论框架模型构建、正面效应的内在机理与实现路径、负面效应的内在机理与实现路径、研究结论与展望四个方面,构建多维度、多层次的理论模型并进行实证检验。

本书由三大部分构成:第一部分旨在回答为什么说企业有道德责任;第二部分着重讨论如何评判行为是否合乎伦理,以及企业经营中的典型伦理问题;第三部分主要阐述影响企业道德决策的因素,以及社会、组织、个人三个层次促进企业道德行为的理论与方法。

本书共分为13章,内容涵盖公司治理的体系与框架、内部治理机制、外部治理机制,以及新时代中国公司治理的发展与展望。书中详细讨论了股东大会、董事会、独立董事、监事会、经理人激励与约束等内部机制,以及市场机制、政府监管、信息中介、机构投资者等外部机制,并对未来的发展方向进行了展望。

本书共分为三部分:第一部分包括第1章至第3章,阐述创业企业的本质特征、生成逻辑与成长规律,构建创业企业成长的理论基础;第二部分包括第4章至第7章,深入解析创业企业成长的核心要素,涵盖创业团队构建、创业机会开发策略、资源整合利用以及创业学习过程;第三部分包括第8章至第11章,聚焦创新驱动与持续成长战略管理,探讨商业模式设

《中国企业人力资源发展报告（2025）》立足政策理论研究与实践应用双重视角，系统分析不同行业、不同类型企业人力资源开发与管理的现状特征，剖析现存问题，展望发展前景。在此基础上，提出构建人力资源管理体系的实施策略，深化人力资源管理改革的具体措施，提升人力资源能力水平的实现路径，为企业人力资源管理实践与人才队伍建设提供参考

本书分总报告、分报告、专题报告、地区报告、案例篇、附录六个部分，基于“中国社会企业行业调查问卷（2025）”数据和相关调研资料，全面呈现2023~2024年社会企业的研究进展、实践图景与发展动态。具体而言，本书探讨了地方政府社会企业培育政策、非营利组织转型、公益创投赋能、人才队伍发展情况，并从养老服务、应急管理、商业向

本书是顺应数字经济时代财务数智化转型需求编写的创新型教材，以“财会数智工匠”培养为核心目标，系统介绍了Python基础语法、数据采集、数据清洗、数据可视化、财务模型创建等内容。为降低读者学习Python编程的技术门槛，提升财务数据的处理效率，本书引入DeepSeek、Kimi、豆包AI编程助手、腾讯云AI代码助手等工具