本书主要介绍2017年中国省际间社会核算矩阵与环境卫星账户的编制过程，以及这一数据库在能源环境、低碳转型、收入分配、数字经济及碳边境调节税等方面的分析应用。中国省际间社会核算矩阵涵盖生产、流通、交换与消费环节，不仅是研究我国地区经济、社会、环境等发展的重要模型，也是构建可计算一般均衡模型的重要基础。近些年来，我国各省市

本书聚焦于组织创新氛围这一关乎企业创新行为与组织绩效的核心要素，在结合国内外组织创新氛围研究成果的基础上，提出了一个组织创新氛围的整合模型，并通过实证研究验证了其有效性。

本书围绕“国家审计提升国家治理能力的机制与路径”这一命题，遵循“现状分析-理论分析-实证检验-政策建议”的逻辑思路，在对国家审计提升国家治理能力的现状进行分析的基础上，以马克思主义国家学说和审计基本理论为理论基础，借鉴系统论和控制论的基本思想，构建了国家治理体系的运行机制。

本书第一章为绪论，针对企业家精神对科技型中小企业价值共创的影响，依次进行了四个方面的介绍，分别是研究背景与研究问题，研究内容、研究方法与技术路线，研究意义，主要创新点；第二章为文献综述与理论基础，包含三个部分内容，分别为文献综述、理论基础及本章小结；第三章为科技型中小企业企业家精神结构探索与量表开发，依次为科技型中小企

全书共设十章，涵盖人力资源管理概论、人力资源大数据分析与应用、人力资源战略规划、工作分析与职位设计、人才招聘与配置、职业生涯发展管理、培训与开发、绩效管理体系、薪酬福利管理及劳动关系管理，旨在培养学生运用现代人力资源管理理论分析问题、解决问题的实践能力，使其系统掌握人力资源管理的专业知识、工作方法、操作技能及数智工具应

本书是一部全面探讨现代人力资源管理理论与实践的综合性著作，旨在为读者提供关于人力资源管理领域的深入理解和实用指南。全书一共分为四个章节，分别是人力资源管理政策研究篇、行业洞察与群体调查篇、就业与发展篇以及人力资源管理实操篇，每个章节都围绕着一个核心主题展开，涵盖了各类型组织人力资源管理的议题。

本书内容全面权威，收集2023年人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共78件，分为综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、养老保险、失业保险、工伤保险、社会保险基金监管、社会保险事业管理、农民工工作、劳动关系、调解仲裁管理，共十四部分。

本教材的编写以企业会计准则及其讲解和应用指南等为主要依据，在框架设计和内容板块的取舍上，本着既系统又实用的原则，既考虑企业常见会计实务的处理要求，又兼顾三本书的协调与衔接。高级财务会计包括8章，系统介绍了对企业出现的特殊交易和事项进行会计处理的基本理论、流程与方法。

本书基本内容涉及会计基础、财务分析、财务管理和会计信息化等方面的知识与技能。

本教材以现代物流配送核心业务为主线，系统构建”五维一体”教学体系，将配送知识与技能划分为五大进阶模块。配送认知篇聚焦行业基础理论，涵盖配送概念演变、功能定位及现代配送中心运作机理，结合行业标准解析配送网络架构。基础实操篇通过订单处理、智能拣选、流通加工等8个标准化实训单元，依托虚拟仿真技术强化作业流程规范化训练。管理进