本书以互联网企业为背景,聚焦于探讨新生代员工组织公民行为的影响机制,从积极心理学的角度出发,系统分析了积极领导、组织氛围、心理资本等关键变量与员工组织公民行为之间的内在关系。在此基础上,进一步揭示了积极情绪在上述变量影响路径中的中介功能,并考察了领导—成员交换关系在这一过程中所发挥的调节作用,力求构建一个结构清晰、逻辑
本书设置八个学习任务,覆盖企业会计核算主要业务领域,从资金筹集到财务报表编制,助力学生掌握核心知识与技能,熟悉工作流程方法。教材具有多方面特点:以任务驱动教学,按“任务目标-任务情境-知识准备-训练活动-任务实施”结构编排,培养学生自主学习与团队协作能力;注重课程思政,将社会主义核心价值观等融入其中,实现知识传授与价值
本书深入探讨了非正式的契约执行制度,涵盖关系型契约、声誉机制、第三方中介和自我执行机制。在关系型契约中,本书分析了交易双方在长期合作中如何权衡收益变化与搜寻成本,提出了收益高时履约、收益低时违约的均衡条件。随着交易范围扩大,声誉机制通过“贴标签”模式传递信息,帮助交易者了解对方信誉,类似电商平台的好评率。进一步地,第三
本书分析了人工智能对中国劳动力市场的深远影响,重点评估了职业被替代风险及就业前景。研究基于中国职业量化特征数据库(涵盖395个职业的259个量化特征),提出Task-basedQuantificationModel(TQM)和LightGBM算法预测模型,测算职业被AI替代的概率,并构建了中国职业AI暴露指数(CAIO
本书聚焦新兴产业链,明确产业概念,按照大健康、高端制造、节能环保、金融、科技信息、能源电力、新能源汽车、新材料和智慧城市9个大类展开研究,涵盖100条产业链。作者采用定性与定量分析相结合的研究方法,深入剖析国际、国内两个市场以及产业链上中下游,列举了各产业表现突出的龙头企业,并对产业未来发展趋势作出预判,逻辑清晰,内容
本教材旨在通过资本市场真实交易情境的评估模拟,使学生能够运用信息技术手段,对现实世界的综合、复杂估值案例进行分析,以一个LX公司股权评估案例(真实并购事件经授权且数据脱敏后的教学案例)为载体,分三个不同层级教学阶段,每阶段对应不同教学模块,进行了“慕课+SPOC+实验”混合教学重塑;树立以新技术为引领、以实践能力培养为
蓝光光盘为何能够战胜高清光盘?TD-SCDMA为何能够成为3G技术标准?华为的Polar码被3GPP确定为eMBB场景的控制信道编码方案,未来5G移动通信技术将采取何种技术标准?技术标准竞争与主导设计是技术创新管理领域的核心主题之一。在复杂技术系统中,不同技术组件之间的互联需求使技术标准的重要性日益凸显。复杂技术系统的
本书主要内容包括:企业标准化概述、企业标准化工作流程、企业标准化法律法规、企业如何参与国家标准、行业标准和团体标准工作,企业如何进行知识产权管理,企业如何开展试点示范工作。
本书主要分为四个部分,第一部分为综述篇,主要内容是对浙江省“全球二维码迁移计划”示范区建设一周年的总结。第二部分是系统篇,主要内容是进行GM2D在线介绍。第三部分是应用篇,分别从试点经验、推广案例介绍浙江省“全球二维码迁移计划”示范区建设的经验。第四部分是制度篇,主要内容是相关政策文件和相关国家标准、地方标准。
本书为美国引进版权图书。两位作者提出,当我们想要完成某件事时,比起问自己“我怎样才能做到这一点”,我们更应该问“谁能为我做这件事”。这本书分为4个部分,分别围绕财务自由、时间自由、关系自由和目标自由四个目标展开。