组织行为学领域的学者们呼吁应充分考虑中国特有的文化背景，开展中国本土管理研究，以有效地指导中国企业管理实践。学者们普遍认为，运用中国本土相关元素作为理论构建因素是开展本土管理研究的有效做法。本研究基于工作要求-资源模型(jobdemands-resourcemodel)和社会信息处理理论(socialinformati
数字经济时代，企业数字化转型作为企业的重大战略决策，对于企业获得和维持竞争优势、进行可持续的价值创造至关重要。已有研究更多从企业自身和股东等视角关注企业数字化转型的经济后果。本书利用上市公司数据，开展实证研究，分析企业数字化转型的一系列治理效应。首先，关注企业数字化转型对可持续发展的主要作用，具体研究企业数字化转型对于
本书的编写以现行相关法律法规为依据，充分注重应用型人才的培养要求，系统地论述了基础会计学的知识体系，每章内容都注重从会计实务的角度阐述理论、解释问题。本书内容主要包括会计学的基本理论和“七大”会计核算方法(设置会计科目与账户、复式记账、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制会计报表)的理论与具体操作
本书包含九章。第一章概述了资本经营相关的概念、技术与内容；基于企业起步、成长、成熟、规范到扩张的这样一个过程，第二章讨论了商业模式的相关话题，因为商业模式是企业起步阶段最重要的内容，并且，它还决定着企业未来资本化的价值；第三章介绍风险投资的内容，风险投资不仅与企业的早期生存有密切关系，而且也对早期企业的资本定价带来挑战
本书为你成为项目经理而写。在人人都是项目经理的时代，聚集项目经理的痛点：有责无权，却要运筹帷幄，为项目成功负责；强调客户导向，以团队为基础，以沟通为首要，以创新为钥匙，既要详细计划，又要管理变化……作为一种独特性、一次性的全新管理模式，项目管理已经成为适应新经济时代**生命力的管理工具之一。随着时代的发展，中国已经进入
本书主要内容分为三个部分：第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成，分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容；第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容，分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面；第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容，介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外，本书还讨论了
本书以国内高校广泛使用的用友ERPU8V101系统为应用平台，采用理实结合的编写体例，阐述了会计信息系统的基本认知、系统管理、基础信息设置、总账系统日常账务处理、应收款管理系统、应付款管理系统、固定资产管理系统、薪资管理系统、总账系统期末处理和UFO报表管理系统。本书共10个项目，每个项目依据工作和教学实际，突出任
本书是高等职业教育财经商贸大类专业新专业教学标准的配套规划教材、职业本科系列新形态一体化规划教材，立足数字中国和强国建设，紧跟供应链创新发展和企业数字化转型，将课程思政、数字素养提升融入了知识和技能的全过程，全面培养学生供应链思维、数字意识以及经世济民的社会责任感。本书包括数字化供应链及转型分析、数字化供应链战略规划与
"本书根据高等院校审计学课程的基本要求编写，采用理论与实践相结合的方法，系统地介绍了审计学的理论架构和应用实务。主要内容包括：审计概论，审计的种类、方法和程序，审计组织形式，我国注册会计师行业管理，注册会计师职业道德和法律责任，审计准则和审计依据，审计计划、重要性和审计风险，审计目标、审计证据与审计工作底稿，内部控制系
本书是2022年职业教育国家在线精品课程企业理财实务配套教材。本书充分吸收了职业教育国家在线精品课程的建设与改革成果，以全国会计专业技术资格考试大纲为参照，以企业财务管理活动为主线，以财务管理相关业务操作为主体，突出财务管理岗位职业能力与职业素质的培养。本书筛选设计了十个学习情境，每个情境下设计若干任务。每个学习情境开
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