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本教材是“十三五”江苏省高等学校重点教材，充分考虑国际财务报告准则的动态变化，紧跟财政部最新政策和行业需求，以“高级”为基点、兼顾财务会计处理的“特殊性”。全书共分11章，主要以会计基本假设的非标准或非典型情况作为参考依据，讲述了客观经济环境中特殊交易或事项会计处理问题。适合普通高等院校会计学专业的本科生和研究生作为教

本书从“战略”视角，以人才管理相关职能模块内容为框架，紧跟新时代人才特征与人才管理发展的新要求，系统地讲授战略人力资源管理相关概念、规划、分析与设计、新趋势等理论与实务问题，引导读者掌握战略人才管理的相关知识、方法和技巧，提升职场中自我管理、管理团队、领导业务三个阶段的领导力。

《人力资源和社会保障管理实务手册2025》作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等部分，其中详细列出了2025年的最新规定

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本书从“十四五”时期中国企业面临的国内外文化环境变局出发，梳理并总结了此时期中国企业文化建设与管理所取得的主要成就，剖析了当前存在的问题与现实挑战。

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本书共八章，内容包括：创业政策与法律法规概述、创业组织法、创业融资法、创业市场交易法、创业经营管理法、创业劳动管理法、创业知识产权法、创业法律纠纷及解决途径。

近年来，随着智能化技术的普及、供应链协同模式的创新以及合规管理要求的提升，煤炭企业物资管理面临着前所未有的机遇与挑战。传统的经验式管理、分散化运营模式已难以适应新时代的发展需求，亟须构建一套集精细化、数字化、协同化于一体的现代化物资管理体系。基于此，本书聚焦煤炭企业物资管理的实践痛点与创新路径，从内涵体系构建到全流程管