2025年3期是“古籍数字化”专刊，共收录11篇文章，按内容分成“版本·目录·校勘”“实体·笺注·翻译”和“知识·阅读·问答”3个版块。全稿约15万字。 细目如下： 版本·目录·校勘 1、《基于监督式深度学习的中文古籍版本鉴定法》韦胤宗等（英文） 2、《建设“中国历代典籍目录总库”，推动数字古典目录学发展》

本教材以管理学核心职能为骨架，精心搭建起涵盖“管理与管理者”、“管理理论”、“计划”、“决策”、“组织”、“人力资源管理”、“领导”、“激励”、“沟通”、“控制”与“管理创新”这十一大模块的完整知识体系。书中理论阐述深入浅出，将抽象的管理概念转化为易于理解的知识要点；案例分析丰富多元，紧密贴合实际管理场景，让读者直观感

全书以“人性”为出发点，从管理的演化讲到现实团队的困境，提出“安顾客、安员工、安股东”三大原则，深入拆解“交心破隔阂、共情促信任、放权激担当”三种核心策略，构建出一套可落地、能复制的“聚心”法门。书中没有空洞的激励理论，只有对人性深刻的洞察和实操性的建议。真正有效的管理，不是压服，而是让员工心甘情愿地跟你一起做事。聚拢

全书分九章，从情境认知到行为指引，逐步建立一个“顺应人性、知行合一”的管理系统。你将学会判断时机、拿捏火候，在“放”与“收”之间稳住人心，管好事务。管人有术，拿捏有道。管不好，多半是分寸不对。

全书围绕“质性研究”这一人文社会科学研究领域的重要方法展开讨论，每位作者都贡献了自己的经典研究及阶段性成果，从不同学科视角入手，以不同的案例共同探讨质性研究的内涵、方法、价值，涉及主观与客观、一般与特殊、比较等重要问题，对质性研究在中国社会科学中的必要性和重要性进行了深刻阐述，同时更加清晰地展示出质性研究方法本身的魅力

本书立足当前风险社会的实践发展，从社会风险基本概念和理论出发，详细介绍了风险相关基本概念的界定、内涵的阐释；按照风险成因、演化、决策、沟通的逻辑，梳理了相关经典理论；结合具体案例介绍了风险分析领域常用的各类方法，以期提升读者的社会风险意识和风险防范化解能力。

本书共分为三个部分，第一部分为作者的两场讲座讲稿，第二部分为不同领域的学者对作者观点的讨论，第三部分为作者的回应。主要内容包括：当市场是“左”的；私人政府；向平等派学习等。

本书内容包括：汉归义羌长印：方寸印记共筑中华一统；五铢钱:中原与西域经济、文化交流交融的“活化石”；维护祖国统一的莎车王延父子；契菘何力：唐朝名将的传奇一生与爱国情怀；参天可汗道；克亚克库都克烽燧；回纥助唐朝平定“安史之乱”等。

本书以“理论+案例+实践”为框架，系统梳理秘书的概念内涵与角色演变，解析秘书工作的核心技能与伦理规范，探讨秘书部门的职能定位与运作逻辑。

本书通过文献分析、实地访谈、问卷调查等方式，以行为研究视角，就工作场所中人际互动的典型行为，完成了概念及维度的界定和问卷开发工作，并在此基础上结合员工的工作风格、人格特质、心理安全感等因素，验证了工作场所中的人际互动行为对工作评价的影响，得出了较多本土化管理结论。在组织中，高质量的工作关系可以作为个人甚至企业目标实现的