本书是北京大学萧鸣政教授等主编等人力资源开发教材第4次修订版,该教材先后在中国人民大学、北京大学与广东财经大学本科生中广泛使用,并历经20多年的实践检验;具有鲜明的时代特色,目前人力资源专业亟待开始“人力资源开发”的课程与人才培养。中国自2022年开始人口出现负增长,老龄化社会加速到来,如何以人口的高质量发展支撑中国式
在充满模糊性与不确定性的认知迷雾中,如何做出科学抉择?这是现代决策科学面临的核心挑战。传统模糊集理论难以捕捉人类决策时复杂多维的认知态度,而立方模糊集的诞生正是一场深刻的范式变革——它让支持、反对与中立等多维态度在统一框架内共鸣。本书将前景理论、集结算子等经典工具引入立方模糊环境,构建了一系列多属性决策模型,并首创多值
中国的改革开放是一个不断以市场为中心的制度创新过程。深圳样本是中国改革开放的缩影。深圳之所以成功,关键在于通过不断的制度创新激活了市场,使市场机制得到了有效发挥。本书以制度创新为被解释变量,以深圳样本作为典型案例,从央地关系的角度深入探讨影响制度创新何以可能的动力源泉,以及制度创新何以能够持续的作用机制,即为什么深圳的
社会营销是一门新兴学科,研究如何设计与执行合理的营销计划,以改变人们的行为,提升人们的素质,促进社会的文明与和谐。本书正是社会营销这个学科的奠基性教材。本书向读者展示了如何将基本的营销原理运用于以增进健康、保护环境、建设社区等为目的的社会事业中。书中收录的全新案例涵盖了社会营销应用的方方面面,真是会让读者受益无穷。这本
本书立足于中国特色新型智库建设与产业高质量发展决策迫切需要高质量产业智库大数据支撑的现实,开展产业智库大数据的理论与实践研究。全书共分为四篇十一章。第一篇基础概念篇,主要介绍产业智库大数据的相关背景知识和学术研究成果。第二篇方法体系篇,构建产业智库大数据方法论体系,梳理产业智库大数据方法体系,并分类阐述产业智库大数据方
本书的定位是本土原创工具类学术著作,中国企业管理涉及众多方面的问题,本书正是从多个方面入手展开讨论,对于中国企业管理有重要的理论和实践价值,在新时代尝试较全面地反映、总结与推广中国管理学者对中国企业管理发展的研究方面的原创性学术成就。聚焦引领世界的中国数字经济中的管理问题,挖掘总结提炼相关前沿理论,并以通俗易懂的方式进
"本书采用主题设问方式,全面介绍了办公室工作人员在办文、办会、办事各个场景下的相关内容,包括理念认知、团队建设、公文格式、公文处理、文稿写作、信息工作、会议组织、沟通协调、公务接待、信访值班、机要保密、督查督办、服务保障、工作方法等14个方面,一共设置了300多个问题,便于读者在繁忙的工作之余快 速查找知识要点,具有较
本教材主要依据我国学生的特点,配合现有的经济学的教科书而编写的。编写的原则是“厚今薄古”,因而,在内容上舍弃了古代的经济思想,只从近代资本主义市场经济发端写起,同时,写作的重点是涉及长期以来成为主流的古典经济学和新古典经济学的经济思想,以及对于我们今天具有重要启发意义的非主流经济学思想。由于20世纪30年代以后的经济思
本书深入剖析企业经营管理的本质与实践,旨在为企业管理者、创业者以及对企业运营感兴趣的读者,提供一套全面且具有前瞻性的经营管理指南。本书强调“以商载道”理念,认为企业经营不仅是追求经济利益,更要承载社会责任与商业道德,在遵循商业规律的基础上实现可持续发展。全书以10多个企业标杆为例,深入分析不同行业、不同规模企业在经营管
本书共六章,内容包括:组织与环境的关系、组织生态学理论与组织生态位模型、山水画中的组织环境管理、城市布局中的组织环境管理、工业园区规划与组织环境管理、总结与展望。