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本书共分为三部分，总结了创业者面临的81个风险，分别是与战略相关的38个坑、与组织和人事相关的22个坑、与资本相关的21个坑。全书结构严谨，内容详实，每部分针对创业过程中的不同领域进行深入剖析，对正处于各个创业阶段和从事多种行业赛道的创业者以及不同能力水平的创业者均有帮助。

本书聚焦新发展格局下粤港澳大湾区城市建设、科技创新、产业发展、开放合作、人文湾区建设等主题，系统梳理新发展格局下粤港澳大湾区建设与广州发展的基础、优势和现状，深入剖析粤港澳大湾区在开放、创新、合作与协调发展过程中面临的挑战和改革难题，提出有针对性的、富有建设性的、具有可操作性的意见和建议，对推动粤港澳大湾区建设以及如何

本书从企业主的心态出发，说明如何通过数字转型带动业务革新，让公司赚钱。作者辅导过150家中小企业成功转型，从丰富的案例中提炼出最符合企业自己的数字转型攻略，助力企业长期发展。

本书涵盖两大部分内容，互相呼应。第一部分的主题是“组织领导力”。由介绍概念开始，逐一说明打造组织领导力的7个成功关键，包括：攻坚团队、共识的抱负与策略、有力的文化和架构、人才磁场、能力促进器、有意义的参与、和跃进式的目标与行动。为了让读者掌握每个关键，在中间还穿插作者亲身经历的案例，启发思考。另外，在每个章节设计了思考

本书由三篇论文组成，聚焦于使用比率估值法进行股权估值。基于随机优势的概念，开发并应用了一种相对估值框架，用于比较精确度。在第一篇论文中，我们调查了相对估值框架用于追踪盈利和账面价值的价值相关性随时间发展的可行性。第二篇论文聚焦于EV/EBITDA这一财务比率的表现，这是一个在过去十年中受到从业人员欢迎的财务比率，相对于

本书将采用随机动态规划理论分别对企业所面临的几种复杂的库存管理问题进行数学建模，利用离散凸优化的工具来刻画最优解所满足的结构性质，进而运用近似动态规划理论来设计和开发出相应的启发式算法对模型进行求解，并通过系统的数值实验分析来验证算法的有效性。本书将采用随机动态规划理论分别对企业所面临的几种复杂的库存管理问题进行数学建

本书从中国企业数字化转型的现状与问题出发，研究企业数字化转型与股票市场反馈及溢出效应。首先，本书从理论模型和实证检验两个维度对企业数字化转型与股票收益率的关系进行了系统性的剖析，一方面结合中国产业发展特征和体制机制特色，构建了企业数字化转型的多阶段价值模型，另一方面实证检验了数字化转型与资产定价的作用机制。不仅为处于数

本书围绕经销商选择、谈判、激励、运营、更换、日常拜访动作管理、相关政策制定、冲货和砸价对策、管理模块化、终端动销、团队管理等实际操作问题，给出了具体的解决方案。文中不仅有详细严谨的理论模块，还有作者亲身经历过的各种类型的实战案例，帮助企业更好地与经销商和谐相处，学会挑选合适的方法解决实际问题，受到众多企业的好评和欢迎。

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