本书以“理论+政策+案例”三重维度，搭建起从协商理论到协商全流程的完整知识体系。从协商代表选举、议题设定、技巧运用，到各类协商的整体方案设计，再到集体合同履约与质效评估，层层拆解工资集体协商的关键步骤，既回应了传统协商领域的重点、难点，也探讨了平台算法协商、区域性行业性协商和能级工资协商面临的新问题、新挑战。