随着经济水平的提升与创新技术的高速发展,子公司面临巨大的环境不确定性,使得子公司角色发生重大变化.这种不确定性使母公司很难清晰了解子公司业务并完全掌握子公司的经营状况,同时也促使子公司基于自身成长必须积极主动嵌入外部网络环境,了解市场信息,提升竞争优势.在这双重影响下,子公司的角色逐渐由被动的接受者变成具有创新精神并付

广西科技界智库重点课题“数字经济赋能广西专利密集型产业培育的机制与路径研究”（桂科协〔2024〕K-139）研究成果。 本研究以数字经济驱动广西专利密集型产业创新的作用机制、作用效应、典型实践及实现路径为核心研究对象，从文献梳理的角度重点分析数字经济与专利密集型产业创新的内在关系。研究首先探讨数字经济驱动专利密集型产业

本书首先阐述数智赋能的现代供应链管理基础理论，分别介绍供应链管理、数智赋能、供应链金融等核心概念，分析供应链管理与融资的相互作用机制，数智赋能供应链管理的重要应用场景，并提炼本研究涉及的核心方法与技术。其次，在前述场景分析基础上，重点研究三类供应链场景的运营与融资协同优化问题。

本书是一部对中国企业集团的创新效应进行系统性分析的著作。本书突破了传统制度经济学理论框架，将社会网络分析与经济学方法相结合，基于手工整理的集团股权控制数据，构建了企业集团股权网络，考察了企业集团在驱动企业内部创新（如自主研发）与外部创新（包括技术并购和战略性风险投资）中的差异化作用。本书系统阐释了集团网络位置优势如何转

本书从多个角度切入，分析数智化如何重新定义城市发展、市场行为以及消费者互动，进而探讨城市如何在尊重并提升人的价值和幸福感的基础上，实现物质文明和精神文明的和谐发展。在讨论城市人文品牌的构建与创新时，构建了数智时代城市人文品牌的指标体系，并对主要城市人文品牌进行评估分析。最后，提供多个国内城市的案例研究，展示这些城市如何

本书将可持续发展理念融入企业家精神，从宏观和微观两个层面构建了具有时变特性的可持续性企业家精神指数。基于此，实证分析了可持续性企业家精神对区域经济发展、企业价值、企业环境绩效的影响，最后以家族企业为例，具体研究了家族控制、治理模式等对企业可持续性发展的影响。通过理论与实证的结合，不仅揭示了可持续性企业家精神对推动经济高

本书依据新人力资本理论，科学论证了学生资助政策与人力资本的三个维度——认知能力、非认知能力和健康之间的理论逻辑。分别依托中国家庭追踪调查(CFPS)、中国教育追踪调查(CEPS)数据库和作者团队开展的长期追踪调研数据，采用自然实验或准实验原理与PSM、DID等因果推断模型，评估了义务教育阶段和高等教育阶段学生资助政策提

《城市创新环境与微观企业创新绩效》聚焦城市创新环境，围绕创新孕育扩散保障的逻辑，系统考察了高校资源、交通基础设施、知识产权保护与数字普惠金融四大维度如何塑造企业创新绩效。通过综合运用高校扩招、高铁开通、知识产权示范城市建设等准自然实验，揭示人才供给、知识溢出、交通时空压缩与金融赋能对创新投入与产出的异质性影响，并讨论地

本书梳理和解读企业家精神，并基于文献分析企业家精神的内涵和相关理论，阐明企业家精神的重要意义；阐释企业创新引领发展的内涵和框架，进而进行企业家精神促进企业创新的学理分析；通过实证分析讨论企业家精神影响企业创新能力的机制和效应；通过典型案例研究讨论企业家精神促进企业创新引领发展的路径。将企业家精神与创新引领高质量发展联系

教育研究也是一门科学，有着别具一格的内在规律和研究价值；教学水平的提高不仅需要专业知识，更需要教育研究。本书以教育管理和教学方法为研究对象，博采经管类专业热点问题，绘制了一幅经管教育教学的精美画卷。本书选录的文章，既有高校管理者对教育管理的思考与规划，也有一线教师对专业教学的演绎与创新，还有科研人员对学科问题的归纳与分