本书积极响应国家关于“构建具有自身特质的学科体系、学术体系、话语体系”的号召,系统梳理并总结了中国学者在创新理论领域的研究成果与演进脉络。全书汇集了清华大学、浙江大学、中国科学技术大学等国内知名高校研究团队的原始文献与核心思想,内容涵盖技术管理与技术能力的匹配协调机制、多主体参与的服务创新过程模型(双循环模型)、产学研
全书共分为四个部分:第一部分:理论基础篇;第二部分:实践操作篇;第三部分:案例解析篇;第四部分:挑战与未来展望篇。
本书是一部体育文化旅游产业融合方面的著作,由体育文化旅游产业融合的背景与必要性、体育文化旅游产业融合的概念解析及理论基础、体育文化旅游产业融合的路径构建、三螺旋融合模型的理论创新与实践应用、区域体育文化旅游产业融合实践案例、体育文化旅游产业融合发展的未来展望等部分组成,全书以体育文化与文旅产业融合的背景为着手点,分析体
本书用“大家讲小书”的形式从认识场景创新、加快培育拓展经济社会应用场景、主要基于2023年《数字中国建设整体布局规划》、2021年《提升全民数字素养与技能行动纲要》等国家、部委和工会有关数字化建设方针、政策和文件,结合当前企业数字化转型和企业职工工作实际进行设计本书主要从职工数字素养与技能提升的理论基础、结合实务案例进
本书利用2016—2022年中国前4批专精特新“小巨人”企业名单中A股上市家族企业样本数据,结合资源基础理论、社会情感财富理论和制度理论等,采用文献研究、文本分析、统计与计量分析、fsQCA等分析方法,研究专精特新家族企业数字化转型的基本特征、影响因素、经济后果(包括专精特新家族企业数字化转型对全要素生产率、绿色创新和
本书聚焦于子公司主导行为这一主题,探究了母子公司间信任不对称与子公司主导行为间关系。重点关注:第一,母子公司间信任不对称形成的本质原因。第二,区分子公司在信任不对称关系中所处位置,明晰信任优势方同劣势方间基于各自利益的动态博弈。第三,探究子公司信任优势或子公司信任劣势对子公司主导行为的影响机理。第四,构建有利于子公司主
本书分为7部分,深入探讨了游戏化思维在商业和生活中的应用,阐述了游戏化如何通过增加乐趣和参与度来解决市场营销、教育、健康等严肃问题。书中通过案例分析,揭示了游戏化的成功要素和潜在风险,并提供了一套系统框架和步骤,指导读者如何正确实施游戏化策略,以促进业务增长和提升用户体验,在指导商业实践方面非常具有可操作性。
本书共分为四个部分:第一部分介绍了员工的工作动机以及衡量员工工作动机的工具:总动机系数。作者强调,只有提高员工的工作动机,才能够创造更高的绩效水平。第二部分阐述了总动机与绩效之间的关系。第三部分解释了为何卓越的职场文化如此之少,以及高绩效文化背后的科学性。第四部分展现了如何建设高动机文化以及如何科学利用工具将坏文化改造
本书坚持马克思主义唯物史观,坚持科学社会主义基本原则,运用唯物辩证法、科学抽象法、逻辑与历史相统一的方法、系统方法,从社会的基本矛盾——生产力与生产关系的矛盾、经济基础与上层建筑的矛盾出发,基于中国国情,对新时代中国特色社会主义经济思想和理论进行了深入研究。根据习近平总书记“十一个关于”的论述,形成十一个具有鲜明马克思
本书针对外贸行业从业人员,将外贸工作中需要用到的商务英语知识和函件写作方式通过不同的交易环节展现出来。全书共7章,分为三大部分:第一部分(第1章)介绍外贸英语常识,主要内容有外贸函电的构成、贸易术语、费用与付款术语、货物运输术语;第二部分(第2-6章)介绍外贸交易的各环节所用到的英语技能;第三部分(第7章)介绍交易后续