本书由党政公文概述、法定公文写作、事务性公文写作、申论基础知识、申论答题的技巧与方法五章组成,涵盖了各类公文的构成要素、格式规范、语言特点和写作要求。在前三版基础上,第四版结合新时代特点,更新、丰富了例文、案例和习题,便于读者在理论学习后进行实践操作,深化对公文写作、申论答题的理解与掌握。第四版秉持与时俱进的治学精神,
多年来,凡是有中国人的地方,越具管理经验的人士,越会对中国式管理产生强烈的共鸣。中国式管理是指以中国管理哲学为基础,结合西方现代管理科学,并充分考虑中国文化传统及心理行为特性,以获得更优的管理效果。本书强调管理以安人为目的,更有包容性;以《易经》为理论基础,合理因应“同中有异,异中有同”的人事现象。同时,主张从个人的修
本书分为五个部分,从组织中的个体、人性和动机、领导、组织中的群体、组织结构和动力学这五个角度来探讨组织心理学。书中引用大量的材料,展示了组织心理学领域重要的新概念和新的研究成果。在理论的探讨中,作者保持一条主线,围绕一些关键主题或概念对组织心理学进行描述,包括:(1)人性的管理学假设;(2)心理契约;(3)组织作为一个
本教材突出案例教学方法,主要内容包括科技创新、企业家精神培育、AITRIZ理论与系统创新思维、商业模式设计框架与可视化画布分析工具、第一性原理、设计思维、精益创业、公司内创业及创业过程模型等MBA创新创业课程的最新教学内容,突出了创新实践领域和教育、科技、人才三位一体发展新质生产力的前沿问题,并精心设计了创新创业实训内
本书从管理学的角度囊括了四个分册。《现代财务与会计管理研究》在对财务会计管理基本概念分析的基础上,对财务会计资产与投资管理、财务会计负债与所有者权益管理进行了详细的阐述。《财务创新发展管理研究》阐述了管理会计与财务会计融合的趋势。《智能化财务管理》分析了财务管理信息系统、财务会计管理信息化、财务管理的转型与优化等;阐述
本书系统收录了此次调查关于居民睡觉和休息、个人护理和洗漱、用餐就餐、交通出行、劳动就业、学习培训、在网上或者在实体店里购物、陪伴。
本书包括20章的内容,分别是评价学概论、评价指标体系设计、评价指标权重确定、非独立的评价指标体系设计与权重确定、评价指标数据预处理、模糊综合评价法、模糊积分评价法、集对分析评价法、可拓学评价法、灰色综合评价法、灰色聚类评价法、接近理想点法、人工神经元网络评价法、ELECTRE评价法、PROMETHEE评价法、主成分分析
本书包含2016-2025年全国硕士研究生入学统一考试管理类联考综合能力试题。内附有答题卡和参考答案。
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