本书涵盖了企业并购财务管理、企业集团财务管理、国际财务管理、中小企业财务管理、非营利组织财务管理、企业破产清算财务管理等专门性的财务问题，这些问题有的是当前经济活动中的热门话题，如并购；有的是财务管理的难点，如集团财务管理；有的则是一般的财务管理教材中较少涉及的内容，如非营利组织财务管理等。本次修订的主要思路是融入习思

本书在吸收国内外有关企业文化研究最新成果的基础上，完整地阐述了企业文化的基本原理、体系和演变规律，揭示企业文化在管理科学系统中的地位，从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用，以及企业文化管理工程的实施，同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。

本书从财务会计的基础理论出发，剖析了财务会计的理论框架及会计模式的选择与变迁，探讨了大数据对财务会计的影响与变革，以及财务会计的发展路径。同时，阐述了税收筹划的基础知识、思想原理与方法，并结合增值税、所得税及其他税种，讲解了各税种的会计处理方法与纳税筹划策略。

本书共七章。绪论部分解析人力资源的本质特征、管理理论演进及战略价值；第二章至第六章聚焦人力资源管理全链条的关键环节，阐述人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬福利等核心模块的操作方法与策略；第七章探讨数字化转型背景下的人力资源管理创新路径，剖析新质生产力对人力资源工作的赋能机制，并展望新形势下人力资源管理的发

本书系统地梳理了企业管理转型的多维视角，强调了战略、组织结构、人力资源、市场营销、财务管理以及企业文化在转型过程中的重要作用。通过理论阐述与案例分析相结合的方式，深入探讨了企业管理转型的内在逻辑和外在表现。

本书探讨企业管理与创新的理论和实践。通过对数字经济发展历程、内在逻辑的梳理，剖析其发展特征，研究数字经济对企业管理各环节的影响机制，探寻企业在数字经济环境下管理创新的有效路径。

本书共九章，内容包括：财务会计的基本理论、财务会计中的资产要素、财务会计中的负债要素、财务会计中的利润表要素、财务会计资料的管理探究等。

本书共七章，内容包括：财务审计的基本分析、财务审计框架及要素、财务审计的方法与应用、财务审计风险评估与应对、财务报表各业务的循环审计、财务审计工作终结与报告出具、数智赋能财务审计创新发展探微。

本书探讨了成本会计在企业资源管理中的具体应用，梳理了成本信息如何支持企业在生产、运营和决策中的效率提升。融合现代成本管理的策略性理念，强调成本控制与优化对企业长远发展的价值，尤其是在全球化竞争和资源稀缺的背景下，企业必须通过科学的成本分析和管理策略构建竞争优势。

本书基于领导力理论、高阶理论、社会资本理论以及吸收能力理论构建了本研究的理论框架，对创业者变革型领导风格和交易型领导风格、网络关系、集体效能、吸收能力以及新创企业绩效之间的关系进行充分论证，旨在探索国际经济处于大动荡和大变革的时代背景下，创业者领导风格对新创企业绩效的作用机理。