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本书对企业财务管理与内部控制进行了深入研究，介绍了企业财务管理的基本概念，阐述了企业资金筹集与预测的原则和方法，对项目投资管理、营运资金管理进行了详细分析，同时论述了新的财务管理模式的科学化应用。从企业风险管理、企业内部管理方面出发，探讨了如何构建行之有效的企业内部控制体系，以期能够促进企业财务管理工作的良好开展。

本书从人力资源的基础理论出发，深入分析了大数据与人力资源管理的内在联系，阐述了在大数据背景下，人力资源管理在规划、招聘、考核等方面的新变化。聚焦于人力资源管理的构建，探讨了数字化商业环境下人力资源管理的战略转型。同时，还关注了新技术在人力资源开发与管理中的应用，特别是大数据、信息技术及数字化技术的融合实践。展望了互联网

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