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本书重点介绍了战略管理过程。其中，战略管理过程第一阶段“战略分析”的内容，主要包括外部环境分析，企业内部条件分析，企业愿景、使命与战略目标；战略管理过程第二阶段“战略选择及制定”的内容，主要包括公司战略、竞争战略、战略制定与选择、战略要素与战略文件；战略管理过程第三阶段“战略实施与控制”的内容，主要包括战略实施要点，领

本书源于麻省理工大学斯隆商学院最受欢迎的创业课程，这本书提供的创业工具箱在麻省理工大学通常被称为“训练有素的企业家精神”，这是一种针对科创型企业的创业方法。在创业过程中，创业者要面对诸多无法控制的风险，本书所提供的框架能有效帮助创业者解决那些可以控制的问题，从而达到降低创业风险的目的。本书通过全面综合、久经验证的方法，

本书基于对智能仓储硬件厂商、智能仓储系统提供商、智能仓储集成商、第三方物流企业、典型制造企业物流部门等单位的调研编写而成。书中以企业对智能仓储任职岗位的能力要求为主线，以智能仓储真实工作情景为载体，面向智能仓储设计、实施、维护和运营管理等工作岗位，详细介绍了智能仓储系统与设备选择、智能仓储系统规划与设计、智能仓储系统实

本书以2004-2020年中国A股上市公司并购案例为研究对象，系统考察共享审计与共享签字审计在并购过程中的作用机制。从会计师事务所层面和签字审计师层面切入，采用面板数据实证方法，探讨其对并购目标选择、审计质量及并购绩效的影响。同时，结合地区、行业、企业性质、相对规模与事务所规模等情境开展异质性分析，并通过倾向得分匹配、

本书立足AI驱动的商业新趋势，深度剖析这一浪潮蕴藏的巨大能量与变革价值，梳理企业在落地应用、激活释放AI生产力过程中遭遇的各类阻碍，同时梳理突破瓶颈需要树立的认知、落地举措与坚守的基本原则。

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本书首先从品牌起源谈起，探讨了现代品牌概念的诞生与早期商业实践，其次是可口可乐、香奈儿、苹果等传奇品牌的启示，以及乐高1990年代转型等，再到日本无印良品与”侘寂”美学的全球输出等。同时，本书关注技术革命浪潮对品牌的影响，如印刷术如何催生大众品牌(1886年可口可乐首支平面广告)，社交媒体时代的品牌人格化革命，在最后，

本书深入探讨了品牌如何重塑日常物品的意义，进而影响消费行为并参与个体身份构建。通过融合学术洞见与真实案例，揭示品牌如何借助象征主义、叙事艺术与设计美学创造情感共鸣。研究涵盖奢侈品与日常必需品，系统分析品牌化如何改变我们与物品的关系，以及这些物品承载的文化价值。

本书立足二十余年管理与创业经验，以“选、用、育、留”四大核心环节为框架，构建起一套可落地的人才管理体系。书中先拆解人才战略的底层逻辑，解答“为何人才是企业发展根基”的核心命题；再聚焦高效用人关键，破除“用人不疑”等典型误区，破解领导梯队跃迁的三层鸿沟，提供人才结构评估、关键岗位胜任力判断的实操标准；继而围绕领导力升级与