劳心者,管理者也。事实上,在管理领域,有许多寓简于繁的管理定律,因其形象传神,而被人们大量运用到管理实践中。其实,管理是实践,或者说更是一门艺术,最需要的是经验和智慧,再加上修行的悟性和勤奋。本书看似简单的定律汇编,但这些都是从一个个的成功故事中提炼出来的。能使人提高语言表达能力,使谈话更形象、幽默、有趣、时尚,丰富知

本教材紧密结合现代企业管理实践，系统地阐述了管理学的基本原理、方法及其应用。本书从管理认知到有效管理分为六大模块：管理与管理理论的认知、环境分析与决策、组织与人力资源管理、领导与指挥艺术、沟通与团队建设、控制与绩效管理。本教材在模块设计上，开篇均归纳知识点、技能点，明确模块学习目标；结尾均设置习题、能力提升任务单，对知

《公共组织理论》一书全面、系统地介绍了公共组织理论的相关概念和理论知识。首先阐述了公共组织的内涵与要素、类型与特征，以及研究方法、研究意义和理论体系，其次梳理了公共组织理论的历史演进，并从公共组织的结构、环境、文化、运行、绩效、伦理和变革等方面进行了重点论述，进而明确了公共组织研究的基本范围，厘清了公共组织研究的基本思

本书是一本既注重理论阐述又注重实际应用的富有特色的管理心理学教材。各章设有案例导读、视野拓展、经典实验、情境模拟训练、课程思政等多个栏目，可提高阅读趣味性，增强学生学习兴趣。此外，为适应互联网教育的发展趋势，与新媒体相融合，本次修订还以二维码的形式新增了一些数字资源（视频和文字），主要是相应的拓展知识。本书共八章，主要

本书作者通过讲故事的方式剖析了影响团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官，书中描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队，带领大家突破障碍并取得成功。

女性领导力既是跨越中外的共时性概念，也是贯穿今古的历时性存在。女师是体现中国古代女性领导力的重要群体，在立德、立功、立言方面均有重要建树。本书即以其中代表性的汉代班昭作为典型个案，结合先秦两汉时期社会文化发展的特点，梳理女师的生存状态、运行机制、社会功能、历史影响，探索女性领导力的历史存在、发展路径及文化属性，从而为当

本书基于主编及其团队在多年一线教学中所累积的经验，从领导力和组织行为的视角将大量经典与原创性的研究成果与管理沟通实践案例整合在一起，形成了独具特色的内容体系。全书共四篇，分别为：沟通的基础、人际沟通、群体和全球化背景下的沟通、综合演练。本书系统而深入地阐述组织情境下的人际互动及其对个人、团队和组织产生的影响。在教学中，

时间是公平的，每个人每天都只有24个小时，时间又是不公平的，它让自律的人更加自由，却让拖延的人忙忙碌碌。有的人活在过去，止步不前；有的人活在未来，忽视当下；有的人活在当下，却失去了未来，我们怎样看待时间，决定了我们怎样度过人生。 本书的第一部分将通过完善的理论打破你既有的时间管理理念，帮你重塑时间观。 第二部分将通

本书探讨了四家英国智库在2008年全球经济危机之后的知识和制度转型。在专家权威危机的背景下，作者展示了这些组织如何修改其公众参与模式，以使越来越不信任的公众将其视为权威。他们通过对访谈、公共账目和智库本身的“产品”进行仔细分析，将知识的社会学思想与政策变化和经济辩论的研究联系在一起。全球经济危机后对知识和建议的需求使四

本书分为五部分，主要内容包括：基本要求篇；工作职责篇；工作标准篇；工作制度篇；工作流程篇等。