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本书基于“经济人”的人性假设，结合中国制度背景和企业高管身份特性，理论分析并实证检验了高管晋升激励对企业创新的影响。通过文献梳理、现实情境分析，研究晋升激励下企业高管可能的行为模式，总结归纳出企业高管晋升的三条路径，基于此分析晋升激励对创新投资的影响；在此基础上，基于制度理论分析企业外部治理环境对高管晋升激励与创新投资

《高管团队背景特征、行为选择与财务困境》一书从高管团队背景特征的视角出发，探究企业的高管人员通常是如何做出决策的，他们做决策时的依据是什么，这些决策的做出都受到了哪些因素的影响？并以此研究企业财务困境发生的成因，揭示出其中的传导机制，找到解决及预防财务困境发生的方法。本书通过研究得出，所谓由资本结构不合理、过度投资、管

20世纪90年代以来，随着中国经济水平的不断提高和发展，中国的环境制度发生了重大转变。首先，本书梳理和验证了跨国公司应对新兴市场国家制度演进的战略重构行为的重大理论命题和经验事实。其次，本书采用实证分析与理论分析相结合的方法，系统分析了环境制度对于跨国企业的跨境外包与研发创新的影响，以及国家层面的绿色知识在其中所起的调

本书旨在全面而系统地引领读者了解大数据方法论。首先，从大数据挖掘的初探，到数据预处理与清洗的精细操作，再到数据集成的巧妙管理，以及大数据存储与检索的高效策略，为读者铺设了一条从原始数据到可用信息的实道路。其次，聚焦财务分析与可视化的实战应用，从财务报表分析的基础知识，到比率分析与财务指标的深入解读，再到财务预测与预算管

随着社会的发展和技术的进步，传统的财务教育已经无法满足现代社会对人才的要求。因此，引入大数据技术、更新教学内容和方法成为财务教育改革的重要方向之一。本书可作为财务大数据课程的配套教材，共分为8章，包括导论、财务数据可视化、Python基础应用、财务数据预处理实战、企业预算管理与资金分析、大数据与企业投资管理、大数据与企

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中国经济已经进入创新驱动发展的新阶段，加快创新能力提升、推动高新技术产业发展是中国经济社会发展面临的重要任务。近年来，为促进高新技术产业发展，国家各级部门和地方各级政府出台了一系列产业政策。但客观而言，从整体上看，中国高新技术产业的发展依然存在创新能力不足和政策支撑体系不完善的问题。深入分析中国科技政策和高技术产业的发

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