本书关注城市群发展质量问题。以中国城市群发展质量的特征事实为起点,城市群发展质量主要体现在空间格局、产业体系、绿色发展和协同联系等城市群发展的四大领域。围绕“资源聚集方式变化—城市群产业集聚的空间格局—城市群创新为主体的现代化产业体系与和谐绿色生态体系—城市群协同发展机制与治理体系”这一逻辑链条,提出一个分析中国城市群
本书是由山东大学经济学院、山东大学产业经济研究所主办,由经济科学出版社出版的开放性产业经济专业学术文集。它以推进中国产业经济科学领域的学术研究、进一步推动中国产业经济理论的发展,加强产业经济领域中海内外学者之间的学术交流与合作为宗旨。《产业经济评论》为中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊。《产业经济评论》是一个中
本书以高等学校管理学各专业的学生为主要对象,在介绍劳动关系与劳动法领域基础知识的基础上,通过介绍和剖析大量典型的案例,不仅提高了学生学习的积极性和主动性,使劳动关系与劳动法理论变得熟悉而生动,而且有利于培养学生运用相关理论知识分析和处理实际问题的意识和能力。
本书分为12个部分,包括综合知识、归集业务、提取业务、贷款业务、核算业务、资金管理、委托银行业务、风险防控、行政执法、统计与信息公开、档案管理、信息化建设等内容,1500个知识点,按照条目分编,采取一问一答的形式进行阐释,以便于读者阅读。
本书内容包括设备监理的概述、范围和规范性引用文件、术语和定义、设备监理原则、设备监理单位管理、监理服务质量管理,监理项目的启动、策划、监理、控制管理和收尾过程与活动等。
本书内容涉及:人力资源战略与规划、工作分析与设计评价、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、职业生涯管理、人员激励与知识管理、企业文化与人力资源管理、创业企业的人力资源开发和管理。
本书基于新分工经济学理论,运用超边际分析方法,对绿色全要素生产率和长江经济带绿色发展指数进行实证检验,在相关机理分析的基础上,为我国在巩固脱贫攻坚成果,衔接乡村振兴,完善生态文明与经济发展统筹协调机制,实现经济社会全面绿色转型,加快农业农村现代化,建设共同繁荣的新型工农城乡关系,最终实现城乡共同富裕,提出政策建议;紧扣
本书主要包括:企业文化基础知识:企业文化概述、企业精神文化、企业制度文化、企业行为文化、企业物质文化、企业文化测评;企业文化设计与实施;企业文化传播等内容。每个项目设置了“学习任务”“案例分析”“项目训练”“自测题”。
本书作者迈克尔?奥科因博士通过自身的经历,并观察、分析成功人士的职业生涯,总结出成功的关键要素写成本书。本书首先介绍从工程师到经理/领导者的转变以及它给工程师带来的挑战,然后描述“掌握关系、纵观全局、把事情做好、有效沟通、明智地使用资产和更上一层楼”这六项原则,这些原则对促进转型以及管理和领导实践的成功,具有很大的作用
本书以人力资源管理的概念为切入点,简要介绍人力资源管理的内涵、发展与环境的基础上,详细阐述创新理念下人力资源的战略与规划、人力资源的招募与录用、人力资源的培训与绩效管理、人力资源的劳动关系管理以及互联网时代的人力资源管理等内容。