本书由西安交通大学为主体的管理学、哲学等专业的教授、研究员共同完成，分为“上编：管理哲学总纲、中编：中国管理哲学纲要、下编：西方管理哲学纲要”三部分，是国内为数不多的真正以哲学专业体系为构架的管理哲学著作。

本书在分别阐述两者的基础上，贯穿两者相互影响，承接融合的逻辑。上篇“领导力篇”从领导与领导力的概念入手，介绍领导力理论及其发展，分析领导者和追随者与领导力的关系，并对领导主要职能——决策、用人、沟通、团队管理、绩效评估等进行了探讨。下篇“执行力篇”在阐述执行力重要性的基础上，着重剖析了组织执行力低下的原因，提出了提升执

本书提出科学管理理论，强调对工作的分析和研究，主张用科学方法研究工作将蛋糕做大，使雇主与雇员双方获益，实现“使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化”的目标。

本书以“懒鸟效应”“懒蚂蚁效应”“饿鼠效应”“吉格勒定理”“刺猬效应”“鲇鱼效应”“费斯汀格法则”七大经典心理学效应为框架，通过20余个贴近孩子日常生活的真实场景，系统回应成长中的典型困惑——努力了为什么没人看见、坚持不下去怎么办、和父母一说话就吵架、看到别人比自己强心里酸酸的、被起外号该忍还是回怼……每一篇均遵循“场

本书设计管理学认知、管理思想演进、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、激励和沟通共8个项目和访问企业管理者、公司利润下降调研、分析企业计划书、目标管理方法应用、分析企业组织结构、走访成功领导者、考察企业控制系统、调查企业激励方法、分析组织沟通状况共9个管理实训。每个项目除了正文外，还编排了与本项目内容密切相关的理论

本书以“吃青蛙”这一生动比喻，直击核心问题，为读者提供了一套成为高效能人士的破局方案。书中萃取21条黄金法则，构建了简洁有力的行动体系，涵盖明确目标、计划周详、运用80/20法则锁定关键任务、通过ABCDE法厘清优先级、聚焦“三要事”等实用方法，帮助你将时间和精力投入高价值领域。本书语言精练、步骤清晰，每章均附有行动指

小小少年，没有烦恼

本书正是希望通过梳理古代谋略的精髓，为读者提供一种观察世界、应对变化的思维方式。它不是要教给人们具体的“术”，而是要传递一种深层的“道”——一种在变化中把握平衡，在复杂中寻求突破，在人性中建立连接的智慧。愿这些古老的智慧，能为身处现代社会的我们，带来一些新的启示与思考，让我们在人生的道路上，走得更稳、更远。

中国正在全面推进中国式现代化建设。高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须以新发展理念引领改革，以创新驱动发展和新质生产力推动高质量发展。而本书则聚焦于以上研究主题，如创新驱动创业、创业决策、商业模式、人工智能与管理、文化伦理与社会责任、国际化经营、中国

本书是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。