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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 从入职到离职企业用工文本全方位解析
    • 从入职到离职企业用工文本全方位解析
    • 陈豪著/2023-5-1/人民邮电出版社
    • 本书从人力资源劳动用工管理的角度出发,针对常见的用工文本问题,结合作者自身的从业经验,分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题,提供了操作性强的解决方案,力求帮助企业管理者更好地进行用工风险控制。书中各章均以“对话”的形式引入主题,在讲解各项知识点后,还设置了“文本示范”“答疑解惑”“实例分析”“总结与

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      定价:¥79.8  ISBN:9787115615978
  • 人力资源培训与开发(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列;“十三五”职业教育国家规划教材)
  • 供应链管理(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·物流类;“十二五”江苏省高等学校重点教材;中国特色高水平高职学校建设项目成果)
  • 关键选择——危机公关策略与实战
    • 关键选择——危机公关策略与实战
    • 李允洲/2023-5-1/中国人民大学出版社
    • 本书聚焦于危机公关领域的本土化策略与案例分析,目的在于引导读者以系统的视角看待不可预测的组织危机,理解沟通与取舍在黑天鹅事件中的运用。首先介绍企业及所有利益相关者应对危机以渡过难关的价值和意义;其次启发企业或个人的对公关策略本质的理解,并进而加深对危机中沟通的重要性的理解;最后通过知名案例阐发管理者与利益相关者应培育的

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      定价:¥69  ISBN:9787300314808
  • 企业管理学:理论、案例与实训(第四版)(普通高等职业教育十三五规划教材;新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类)
  • 计量经济学导论:现代观点(第七版)(经济科学译丛)
    • 计量经济学导论:现代观点(第七版)(经济科学译丛)
    • 杰弗里·M.伍德里奇/2023-5-1/中国人民大学出版社
    • 本书是一本经典的初级计量经济学教材,语言通俗易懂,且辅以恰到好处的案例指导学生学习和运用计量方法。与大多数其他同类教材最显著的区别是,它的篇章结构是根据分析数据的类型进行划分的:第一篇是横截面数据的回归分析;第二篇是时间序列数据的回归分析;第三篇则介绍了一些更深入的专题。本书的主要特点是:(1)不需要具备高深的数学知识

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      定价:¥158  ISBN:9787300313085
  • 会计理论专题研究
    • 会计理论专题研究
    • 吕南/2023-5-1/四川大学出版社
    • 《会计理论专题研究》是实用性和操作性很强的应用科学,也是工商管理专业的核心内容。本教材就是帮助学生系统了解会计的基本理论知识的基础上,让学生熟悉会计理论的历史沿革,现有格局及未来发展,从而使学生具备更高的应用会计基础理论知识评价和解决现时会计问题的能力,并为未来的科学研究奠定扎实的基础。主要内容包括:网络会计专题、社会

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      定价:¥49  ISBN:9787569053340
  • 浙江上市公司内部控制指数研究:评价、分析与对策
    • 浙江上市公司内部控制指数研究:评价、分析与对策
    • 陈俊/2023-5-1/浙江大学出版社
    • 本书为教yu部哲学社会科学重大课题攻关项目新形势下促进民营经济健康发展重大问题研究(20JZD014)成果。聚焦研究内部控制评价体系,发展并构建上市公司内部控制评价指数,对浙江省十三五期间的上市公司内部控制进行评价和分析,本书内容包括以下几部分:内部控制研究背景与意义;内部控制评价研究现状;上市公司内部控制指数研究方法

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      定价:¥88  ISBN:9787308234702
  • 房地产市场营销
    • 房地产市场营销
    • 狄振鹏/2023-5-1/华中科技大学出版社
    • 本书分为六章:章房地产营销创新-价值挖掘,第二章房地产营销策略-价值创造,第三章房地产沟通推广-价值传递,第四章项目和产品展示-价值感知,第五章房地产销售管理-价值互动,第六章销售实战与成交-价值实现。本书可作为高等院校房地产专业人才培养的教材,可以作为房地产企业对营销版块基层人员和中层管理者的专业学习教程,对房地产行

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      定价:¥48  ISBN:9787568091954
  • 人力资源管理理论与实务
    • 人力资源管理理论与实务
    • 主编范围, 白永亮/2023-5-1/首都经济贸易大学出版社
    • 本书以人力资源管理理论为指导,着重论述人力资源管理的实际操作方法,并通过列举若干个案例对操作方法进行阐释,使得该书具有操作性强、简单易懂的特点。本书结构主要分为七个部分:第一章是导论,主要对人力资源管理的发展历程、人力资源管理的定义及六大模块、人力资源管理未来面临的挑战进行简述。以下六章即第二至七章是对六大模块进行详细

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      定价:¥52  ISBN:9787563834945