本书分为两大部分,第一部分基础题库演练,第二部分综合题库演练。第一部分基础演练按章进行题目分布,以母子题的形式出现。所谓的母题就是历年经典真题,经过老师对近5年真题进行精心挑选,配备详细的解析并给出破解思路。子题是通过对真题的延展,老师通过多年教学经验,结合母题自己编纂子题对知识点给予补充讲解。第二部分为综合题库演练,
本书由两部分组成,分别为先导篇和基础篇。先导篇主要是站在全书角度,整体概括复习方法,帮忙学员从整体认识该科目;本部分结合老师多年的授课经验和思路,将最贴合学员学习的学习方法进行总结,帮助学员能够快速了解全书内容。第二部分基础篇是按章节进行知识点讲解,并设置通关须知、要点提炼和自检图谱三部分。其中要点提炼包含多个模块,供
本书由东奥名师编著而成,覆盖2024考季所有重要考点,适合所有备考初级职称的考生用。全书由两部分组成,分别为先导篇和基础篇。先导篇主要是站在全书角度,整体概括复习方法,帮忙学员从整体认识该科目;本部分结合老师多年的授课经验和思路,将最贴合学员学习的学习方法进行总结,帮助学员能够快速了解全书内容。第二部分基础篇是按章节进
本书探讨了智能技术在财务领域的应用,通过介绍财务智能技术的基本功能,使读者了解智能技术是如何改变传统财务管理和会计实践的。本书强调了智能财务系统的构建,包括系统架构、数据安全和隐私保护等方面的内容,阐述了人工智能、自动化和区块链这些技术是如何运用于数据分析、风险管理、预测和决策支持的。本书注重理论与实际相结合,展示了不
本书系统地探讨了现代企业运营管理和数字化转型的核心问题,为企业实现高效管理、提升竞争力提供了有益的参考和启示。全书立足我国企业管理发展现状,结合当前数字技术的发展探讨现代企业运营管理及其数字化转型,并从企业运营管理概述、企业运营管理方法研究、企业运营支撑体系管理研究、数字化企业管理、企业财务管理的数字化转型、企业人力资
《人力资源管理模式的发展与创新研究》是一本管理类图书。随着科技的发展和产业结构的调整,劳动力市场发生了巨大的变化。传统的人力资源管理模式已经无法满足现代劳动力市场的需求,需要更加灵活和多样化的人力资源管理方法来适应新的劳动力市场。本专著以人力资源管理模式的发展与创新为研究对象,介绍人力资源规划、工作分析与职位评价、人员