本书分为11章，主要内容包括：人力资源管理心理学总论、人力资源管理心理学的研究方法、管理中的自我、工作中的个体差异、知觉、员工的激励、学习、领导、管理沟通、群体与团队、压力、情绪与时间管理。

本书共有九章。第一章主要介绍认证基础知识。第二章主要介绍管理体系认证监管的依据。第三章主要介绍管理体系认证监管检查技巧。第四至第六章分别介绍颁发认证证书数量最多的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的检查要点。第七章主要介绍管理体系认证常见违法行为。第八章主要介绍管理体系认证监管常见问题。第九章收集了管理体

本书分为智能决策的理论和系统实操两部分，其中，理论部分重点介绍智能决策的理论基础与技术基础，以及系统中构建的智能决策数据库、智能分析决策模型及诊断报告体系，从而搭建起智能决策的概念框架;实操部分从智能四力分析、智能本量利分析、智能存货分析、智能杜邦分析、智能财务危机预警分析和智能供应链分析等具体业务出发，揭示智能决策系

本书是对提升行动的经验和实践总结，为小微企业质量管理工作提供指导和参考。本书内容包括：ISO9001质量管理体系概述；质量管理体系建立实施的流程；分别给出了食品行业、建筑施工行业、批发零售及零售行业、餐饮行业、运输和仓储5个行业质量管理核心过程的实施指南；总结20家小微企业运用ISO9001实现质量提升的鲜活案例。

本书从现代信息技术的角度论述了财务管理的基本概念，分析了现代信息技术下现代财务管理的意义，细分了财务管理的信息化类别，阐述了财务管理的信息化应用系统，分述了会计管理与财务分析的信息化工作，详细论述了财务管理的创新转型方式，以及现代信息技术在现代财务管理中的应用方式，并结合当今社会发展趋势介绍了电子商务的财务管理以及未来

本书主要包括会计信息系统概述、大智移云等技术对会计的影响、会计软件、会计信息系统规章制度、系统管理、系统管理认知、系统管理实训操作、基础设置理论认知、基础设置实训操作、总账及报表管理认知基础、总账及报表管理实训操作、固定资产认知基础、固定资产实训操作等。

本书分为三篇：上篇分主要从了解创业趋势入手，解析多种合伙模式，讲解如何选择合适的合伙人，并建立完善的管理制度和激励机制；中篇分主要讲述合伙企业该如何分配股权、如何在不同发展阶段动态调整股权，以及合伙企业应如何处理挂牌融资事宜；下篇分主要对股权风险、财务风险、税务风险，以及项目风险的防控进行详解。

本书沿着“决策-行为-绩效”的逻辑思路，研究了企业风险承担战略决策对社会责任行为的影响及其绩效后果，主要包括五部分内容。第一，考察了企业风险承担对社会责任的影响。理论上，风险承担对社会责任履行存在促进和抑制两种效应，究竟谁占主导，对此进行了实证检验。第二，从资源和动机两个维度，探讨了企业风险承担影响社会责任履行的作用机

本书以全球经济的不确定性和复杂性为背景，以中国企业为研究对象，以绿色环保为理念，以推进企业实现独特价值、可持续发展为目标，以公司治理、利益相关者、绿色创新为联结点，运用利益相关者理论、资源基础论、组织理论、制度理论等多种理论，从企业及社会现实出发，系统研究中国企业社会责任履行现状、影响因素和经济后果等问题。

本书是《财务管理学》教材的配套习题集，主要对财务管理中的重点知识进行提炼与分析，并配以相应的习题，可以帮助学生加深对财务管理学知识的理解。全书与教材同步，共设置十七章内容，分别是总论、财务管理目标和财务管理环境、资金时间价值、投资收益和风险分析、企业价值评估、资金成本及其运用、经营杠杆和财务杠杆、资金结构决策等，每一章