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本书内容主要包括以下方面：本书首先介绍了数字化转型的基本概念和趋势，以及数字技术在全球商业环境中的崭露头角。它强调了数字化对企业财务管理的重要性。书中详细讨论了数字技术如何影响财务管理的核心功能，包括财务报告、预算和规划、成本控制、风险管理和财务决策。它提供了实际案例和最佳实践示例。探讨了数据分析和业务智能在财务决策中

首先，对环境规制、绿色创新概念、环境规制强度等方面的文献进行整理。其次，回顾环境规制的相关理论。再次，对环境规制的发展历史进行梳理，着重地分析了环境规制实施的效果。复次，基于前述分析，提出和验证环境规制对绿色创新的“成本遵循”和“创新补偿”两个方面的效应，进一步找出其背后运行的中介机制，并依据空间异质性分析了不同空间维

本书立足于我国商业银行内控及管理实践，选取我国A股上市银行为样本，研究内部控制在银行决策与管理过程中的作用。实证研究结果表明：通过提升银行管控的有效性并降低信息不对称程度，高质量的内部控制可以有效降低银行风险承担。同时，内部控制有效提升了银行的决策质量以及经营效率与效果，可以显著降低银行资本充足率、提升银行业绩-风险敏

董事会秘书对公司治理有着重要的作用，就公司内部治理而言，董事会秘书广泛地涉及公司内部运作程序；就外部治理而言，董事会秘书代表公司与监管机构进行沟通，使得与公司相关主体的知情权得以保障。本书全面、有针对性地介绍了董事会秘书的工作内容，同时，给出诸多经典案例，提升董事会秘书行权履职工作能力，帮助公司规范和改善内部运转和外部

本书基于湾区发展规律和我国新时期的国家战略形势分析，明确打造粤港澳大湾区的战略要义和战略价值，比较其与世界一流湾区之间的优劣势，指出在“一带一路”战略背景下其未来发展目标与定位，并提出打造粤港澳大湾区的战略及行动计划。其次，分别以流量经济、法治融合与衔接、深圳在粤港澳大湾区建设中的核心引擎作用等为视角，分析粤港澳大湾区

本书以新生代农民工为研究对象，把握新生代农民工本地创业的源起与发展过程，立足东西部比较视角，以新生代农民工本地创业现状、行为特征分析为基础，研究新生代农民工本地创业意愿、创业行为的影响因素与作用机制，探索创业意愿向创业行为的转化机制，分析创业成长现状及其影响因素、新冠肺炎疫情下创业成长状况及其中存在的主要问题，综合评估

本书从内控制度编制的角度，为全国学会搭建了一个内控编制框架，梳理了一套内控编制流程，列示了400多项潜在风险，并针对风险点给出了“一对一”的控制措施，最终提供了14项学会常见业务的内控制度模板。

本书在梳理国内外关于高管团队薪酬分配文献的基础上，结合中国企业薪酬分配规则逐渐从计划经济体制下的“大锅饭”分配制度过渡到市场经济体制下的差异化激励制度背景，比较中国上市公司非CEO高管薪酬及其团队薪酬差异的变化趋势，从经济因素和非经济因素探讨中国特色的非CEO高管团队薪酬差异影响因素，并进一步检验了非CEO高管团队薪酬

本书着重从以下方面对人力资源工作岗位的主要内容做了介绍。首先，本书对从事人力资源工作岗位的相关基础理论知识做了阐述，如人力资源管理概念、社会保险制度、劳动仲裁和劳动监察等基本知识，这些知识的掌握有利于入职人力资源岗位的学生或人事专员岗位的工作人员初步了解岗位工作内容。其次，本书对人力资源工作岗位涉及的实务操作也做了比较