本书以创新创业为主题,讲述了创新创业的环境生态以及生态系统中存在的问题,从制度、体制、人、财、物等方面讲述了构建创新创业生态系统的着力点,以及难点、突破点,提出了切实有效、科学合理的政策举措,来促进创新创业的可持续开展,服务国民经济高质量发展。本书整体分为理论篇、实践篇、调查研究报告三大部分,遴选了我国东中西部在创新创
本书着眼高质量现代化发展,紧跟时代步伐,致力于寻找有效的人力资源管理,借助技术的支撑,带动企业员工工作积极性,提升管理效率,降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设、人力资源管理的高质量发展等内
初级会计实务考点精要
本书分五个部分,前三部分介绍了效能组织、驱动力管理、内外兼修的领导力、价值营销和个人成长的内在动因和外部驱力,教给管理者提升管理效能、提高管理效率、成为优秀管理者的有效方法,后两部分从人性驱动力、组织发展驱动力、客户购买驱动力等角度剖析了“商业杠杆”存在的结构逻辑,构建了企业管理的系统认知体系,填补了国内企业管理领域驱
本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。紧跟时代脉搏,本书还探索了新经济时代和环境背景下,人力资源战略与规划的新发展和未来趋势等。
本书包括360道试题,其题型和难易程度均依照2023年度全国会计专业技术初级资格考试真题设计,每道试题附有参考答案及解析,帮助考生增强应考冲刺能力。内容包括:速刷题
本书以“人工智能时代管理会计的发展与探索”为题,首先阐释管理会计的基本概念与原理、历史与发展、管理会计与财务会计的区别、管理会计人员的行为规范
国内外学者围绕政府参与劳资关系调整问题已进行了较为宽泛的观点探讨,但相关研究、尤其国内研究大都处于零散观点状态,即使以论著章节或独立论文出现的也很少,更未见整体性的系统研究。随着劳资矛盾日显突出,亟需对转型期劳动关系三方主导性成员政府参与劳资关系调整问题进行全面系统的研究探讨。尤其应强化如下研究:1.对转型期劳资关系现
本书立足于当前国际经济发展环境日趋复杂、新一轮逆全球化思潮泛起并迅速扩展等背景,从静态和动态变化双视角分析了自由贸易区网络一体化水平对中国产业国际地位的影响,研究了自由贸易区网络一体化发展水平与我国产业地位的相关性,得出自由贸易区网络深度和广度发展对我国在全球价值链分工地位的攀升均有正向的促进作用,中国自由贸易区网络度
在VUCA时代,为什么有些企业反应僵硬,动作变形,要么轰然坍塌,要么元气殆尽,而有些企业则张弛有度,应对从容,基本完好无损,甚或实力劲增?到底什么因素影响和决定不同企业的成长命途之异同?除去运气之外,至少有一种特定的组织意识和能力可以帮助企业可持续发展。本书将韧性思维引入战略管理,帮助管理者构建一种主动自发而警觉审慎的