党的十八大以来,生态文明建设成为治国理政的重要内容。2017年《住房城乡建设部关于加强生态修复城市修补工作的指导意见》(建规[2017]59号)将生态修复和城市修补结合,成为了治理城市病、转变城市发展方式的重要手段,“城市双修”应运而生。2018年2月,习近平总书记在成都天府新区视察时强调,“要突出公园城市特点,把生态
本书认为区域的发展是数目众多的各层级城镇以及其周边腹地共同作用的结果,依托城镇网络推进城乡协调发展有利于降低城乡系统的运行成本,提高城乡系统的运行效率,实现城乡系统由无序向有序的转化。基于这一点,本书中提出了以网络型发展模式代替增长极发展模式的设想,主张以城镇网络为载体,加强城际、城乡及乡村之间的纵向和横向交流与合作,
全书针对区块链技术如何赋能供应链金融的理论展开分析,对实践经验进行总结,分为发展篇、技术赋能篇、实践篇和政策建议篇。数字经济背景下,区块链与实体经济的融合发展成为共识。因此,本书从理论上厘清区块链技术赋能供应链金融的机理,将为具体场景的应用提供依据,从应用的视角研究融合的方式,将为大规模的开发应用提供范式。
党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,强调“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,确定教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。人才是中国实施创新驱动发展战略的关键,如何培养与选拔高层次管理人才,是关乎企业可持续发展及宏观经济增长的重要议题。本书基于中国企业管理情境,依
金融和科技之间的接口需要一批专业人才,他们了解如何将金融和关键技术应用于促进金融服务,对于这些横跨金融和技术领域并占据两者交叉点的专业人才,他们需要一个系统性的包含两个领域重要概念和知识的框架,全球金融科技学院(GlobalFintechInstitute,GFI)携手上海财经大学上海国际金融中心研究院和新加坡新跃社科
全书涵盖了小公司日常管理工作所涉及的诸多方面,并通过文字和图表阐述了小公司在自我管理、人才管理、权力管理、沟通管理、激励管理、薪酬管理、结果管理和团队管理等工作中需要关注的问题和解决方案。全书图文并茂、语言通俗易懂。适合小公司管理人员和首次接触小公司管理实务的从业人员阅读。
跨越——上市公司人力资源副总裁的工作手记
本书立足于数智化时代背景,通过质性和定量研究方法,深入探索员工参与对适应性绩效的“双刃剑”影响机理。首先对相关文献进行回顾和梳理,考察员工参与、适应性绩效、工作要求/工作资源、人力资源归因等概念及相关研究。其次通过扎根理论研究方法,构建基于实践的“双刃剑”理论分析框架,即“员工参与-工作要求/工作资源-适应性绩效”,为
(读)中华人民共和国现行审计法规与审计准则及政策解读(2024年版)
本书对新经济环境以及在企业财务管理方面的影响进行了探究,针对新经济环境下企业财务管理的发展进行分析,并就新经济环境下企业财务管理的一系列问题进行探讨。近年来,我国的经济环境不断向好,经济发展的步伐趋于稳健,尤其是经济体制在不断地完善。而经济发展需要与时代