《国内外经典教材辅导系列》是一套全面解析当前国内外各大院校教科书的辅导资料。罗宾斯主编的《管理学》是国内*受欢迎的标准管理学教材之一。《圣才考研网:罗宾斯<管理学>笔记和课后习题(含考研真题)详解(第11版)》遵循第11版的章目编排,共分为22章(含附加模块、附录),每章由三部分组成一部分为复习笔记,总结本章的重难点内
耶鲁大学是“美国学院之母”,它为美国培养75位总统,10余位最高法院大法官,533位国会议员和著名商业公司领导人,近20位诺贝尔奖获得者,它被誉为“美国总统的摇篮”,它奠定美利坚政治、金融帝国的基础,它成为造就人类社会各层面领袖的基地。《耶鲁大学最受推崇的领袖能力课》深度挖掘耶鲁大学注重领袖培养的显著特点,详细介绍耶鲁
本书运用成功学定理,结合大量实例,有针对性地从80个方面给出了颇具建设意义的为人处世技巧,激励陷入迷茫和困境中的人,帮助他们重新找到自己的人生方向,更好地融入社会,适应激烈的社会竞争,从而更好地生存,过上快乐、幸福的生活
本书各个章节分别安排“知识链接”“案例分析”“情景模拟”“管理故事”“管理游戏”“量表测试”“课外实训”“阅读资料”八个栏目。
在当今社会,企业的生存环境日趋恶劣,如同狼的生存环境一样,竞争不断,险象环生,别说发展,就连最起码的生存都不再脊易那么对于企业管理者来说,到底该如何应对呢?面对日益激烈的市场竞争,企业管理者只有把“狼性精神”引入到企业管理之中,像头狼管理狼群那样来管j甲企业及员工,才能让企业在竞争中得以生存,并不断发展壮大。
当今社会是一个高度组织化的社会,我们每一个人都必须依赖组织才能生存与发展,个体的本性与行为在很大的程度上已经被组织化了。组织作为一个活体有自己的本性(包括组织本性的构成要素与诸要素的组合形态)、行为动力、行为模式。组织在不同的情景之下、面对不同的对象有不同的行为模式,我们可以根据不同的标准(维度)对众多的组织行为模式进
《办公室实务(第3版)》是为上海电视大学、中央电视大学“现代文员”专业需要而编写的专业基础教材之一。全书由办公室实务,文员实务,电话、电子通讯,邮件收发,接待实务,信访实务,会议组织与服务,日程安排,差旅事宜,照料上司身边琐事,交际与礼仪,办公室用语,印信、值班工作,文书与档案实务,电子文档实务等部分组成。具体而翔实地
《管理学》采用了管理学教学通常采用的过程学派体系来编写。全书共分为管理基础和管理职能两大部分。管理基础对应第一篇“绪论”;而管理职能又通过第二篇“计划”、第三篇“组织”、第四篇“领导”、第五篇“控制”来展开论述。第一篇包括管理活动、管理理论的形成、管理环境等的介绍;第二篇介绍了计划、抉择、战略管理等内容;第三篇论述了组
本书共分为三部分,十章。第一部分为基础篇。通过对管理与管理学的基本概念、特征和性质等内容的阐述,从历史的角度来阐述管理思想与管理理论的形成与发展过程,从而把握管理学的发展趋势。第二部分为管理职能篇。分别是计划、组织、领导、控制。第三部分为管理发展篇。
本书作者从中国人的特点和思维方式出发,逐一剖析在管理过程中,干部如何与上司、平级、下属沟通,如何做人做事,如何修炼自我,最终使自己成为让上司满意的干部,成为公司里的顶梁柱。