中国公文名篇赏析

《别拿时间开玩笑》讲述时间任何时候都有，任何时候都可能没有！它是一种独特的资源，即使在“万能”的今天，再多的金钱、智慧也无法换来片刻的时间。时间不能生产，更无法储存，一旦失去了，就再也不会复还。青少年朋友们，不要再犹豫了，从现在开始行动起来吧！从现在开始捧读此书吧，它以生动的语言、丰富活泼的案例，为你轻松解析如何把握时

本书以诚实“做人”、踏实“做事”、务实“做领导”为主线，阐述了做人做事的基本准则与做领导的基本方法，解答了许多人在这个问题上的困惑，其中不乏独到的见解。

韩瑞编著的《管理学原理(国际思考本地行动中国案例)》力图回应新一代组织和管理者对价值创造、激励和发展领导力的强调，《管理学原理( 国际思考本地行动中国案例)》从管理实践的角度引入管理的概念和研究成果，将更多的篇幅给予较新的挑战与分析工具。

本书由个体行为、群体行为、领导行为、组织行为四篇组成。具体包括：激励、团队行为与团队建设、决策、组织变革与组织发展共10章内容。

《每个人都是自己的CEO》从高效能人士必备的素质与能力出发，汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理理念与方法，告诉人们只有学会自我管理，才能快速迈向成功。《每个人都是自己的CEO》内容广泛涵盖自我管理的方方面面，只要读者按照《每个人都是自己的CEO》的指导，坚持实践，就能掌握并提升如下九大自我管理能力：自我

平凡的人可以做出不平凡的事，但是这些人和他们所作的一切却常常被人们忽略。日常生活中的伟大因为朴素的外表而没有引起人们的注意，连企业的领导者们也常常不能发现他们。通过最大化领导技巧，《平凡的伟大：发现员工身上的闪光点》可以帮助领导者提高自身的能力，从而发现和培养身边平凡而伟大的人们，以便携手共创最优的公司绩效。

芮明杰教授主编的《管理学：现代的观点》2001年初版之后，受到管理学界师生与企业界读者的广泛好评。一度进入畅销书排行榜，销售量节节上升，许多报刊还发表了署名文章，对本书作了较高的评价。这些年来，复旦大学等诸多著名高校把本教材作为管理学本科生、研究生必读教材，列为考研的重要参考书目，许多公司将其作为公司高级管理人员的培训

本书介绍了管理学的基本理论知识，并结合当今最前沿的管理理论和最典型的管理实践进行编写。全书共分为导论、管理环境、计划、组织、决策、领导、激励、沟通、控制、管理方法及其实践中的运用和新世纪的管理等十一章内容。

本书共分为会议管理，事务管理，文书拟写与处理三大部分。具体包括接待、办公环境管理、办公用品与设备的使用和管理、文书拟写、收发文处理等内容。