本书包括公文写作概论、指挥类公文写作、知照类公文写作、报请类公文写作、规章类公文写作、事务类公文写作6章内容。

本书共分十二章，内容包括：办公室主任形象设计，办公室主任的气质与魅力，办公室主任的心理素养，办公室主任的文化知识素养，办公室主任的智能素质，办公室主任的品格修养，办公室主任的思想素质，办公室主任的作风素养，办公室主任的道德素质，办公室主任的组织管理素质，办公室主任的提高效率和效能素质办公室主任的自御力和创造力等。

本书分为两编。上编，办公室主任公文写作规范，主要介绍法定公文写作、事务公文写作、规章公文写作、会议公文写作、公务礼仪公文写作、涉外事务公文写作等；下编，办公室主任公文规范处理，主要介绍公文的发文处理、公文的收文处理、公文的立卷和归档、公文的日常管理、公文的电子化吃力，以及党政机关公文格式等。

本书主要介绍了工作计划与技能，如何提高办事效率，高效率利用时间，自我调控克服弱点，细心安排领导出行，适时当好领导参谋，高效组织安排会议，有效得体交谈公关等内容。

本书共5章，内容包括：指挥类公文写作、知照类公文写作、报请类公文写作、规章类公文写作、事务类公文写作。

本书汲取当代管理学研究成果，引用大量成功与失败的典型事例，提出了“三分管人七分做人”理念，通过管理之得、管理之道、管理之术三个部分阐述了管理过程中管理与做人的辩证关系。

本书总结过往国内外大型活动志愿服务的特点、经验、成果，深入、细致地研究了大型活动志愿服务中具体服务项目的组织管理工作，系统地阐述了大型活动志愿服务的概念、组织机构与项目规划、文化建设、宣传动员、志愿者招募、志愿者培训、志愿者管理等十大重要环节。可谓是大型活动志愿服务组织和管理的工具书。

本书共十二章，内容包括：组织行为学概述、变化中的组织环境、个体行为的基础、激励理论及应用、组织中的群体过程与管理、行为决策与问题解决等。

学合作是我们这个时代的主题,团队是合作的最好形式。团队意识是一种主动性的意识,将自己融入整个团体对问题进行思考,想团队之所需,从而最大程度的发挥自己的作用。培养青少年的团队意识,即增强他们的集体荣誉感。本书15万字。本书通过大量真实案例,以及当事人感受的回顾,说明培养团队意识方法的应用实践和在提高团队协作力方面的强大力

《办公室文秘工作必备系列丛书：新编办公室文秘常用文字材料写作手册》共分五编：第一编，工作事务类文字材料写作；第二编，会议宣传类文字材料写作；第三编，各种活动类文字材料写作；第四编，规章事务类文字材料写作；第五编，日常事务类文字材料写作，以及党政机关公文格式。