《标准化管理》全面系统地介绍了标准化管理的相关知识。全书分为三篇十章。第一篇为理论篇,包括绪论、标准与标准化概述、标准化的理论和标准化的方法;第二篇为应用篇,包括标准化应用领域、企业标准与标准体系(表)设计和标准实施、监督与认证;第三篇为专题篇,包括中国标准化、国际标准化和标准化战略。体例活泼,图文并茂,具有很强的可读
《秘书礼仪/全国大学生人文素养教育“十二五”规划教材·全国大学生礼仪修养教育精品教材》根据高等职业教育的特点,秉持理论与实践并重,教学与训练相结合的施教理念,以秘书工作内容、工作程序为切入点,紧密结合秘书职业特点组织秘书礼仪教学内容。全书分为基础篇和实训篇两大板块,基础篇共六章,包括绪论、秘书个人礼仪、秘书接待礼仪、秘
本书具有以下几个的特点。第一,以职业院校学生的合作能力现状为出发点,针对学生的基础和特点,介绍他们最欠缺、最需要的技能。第二,体现“职业”特色,在案例的选择和能力训练的设计上融入职场元素,如职场案例、职业情境体验,让学生提前对职场有所了解,感受职场氛围。第三,以能力训练为主,理论指导为辅,通过有针对性的训练让学生在活动
在《管理学基础(第2版)/高职高专经济管理类“十二五”规划教材·国家示范性高职院校重点规划教材》第二次修订中,根据高职学生大多无工作经历、缺乏管理实践等现状,结合通识类课程的普适性与应用性的特点,将培养基层管理岗位的综合管理技能与素质确定为培养目标,同时兼顾对学生职业能力、就业能力与后续发展能力的培养,科学合理地构建了
本书是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书教材。教材的每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识脉络图,让学生能够在最短的时间内了解自己所涉及的知识范畴;通过案例研究、实验实训、复习思考题的强化,及时检验对相关内容的掌握程度,提高学生的职业技能。本书结合实践教学的需要,共安排了八个章节,其内容涵盖了秘书
《管理心理学(第二版)》的主要内容包括管理心理学概述、个性与管理、知觉与管理、态度与管理、情绪情感与管理、激励与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理、管理中的心理健康问题与调试十章。每章分为能力目标、知识目标、导入案例、核心知识点、课后深化与训练及知识链接六个部分,全书内容全面、简洁,不求探索艰深理论,
《管理学精选教材译丛·管理学:技能与应用(第13版)》全书主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能等方面,以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概念。每章配有大量的案例分析、技能构建练习,非常适合中国学生阅读和教师教学需要,且免费向教师提供丰富的教辅资源。《管理学精选教材译丛·管理学:技能与
《管理者7天掌握哲学知识吾同》以管理者为题,立足于哲学家及其名言、故事,尽量将智慧应用于管理实践中。因此,《管理者7天掌握哲学知识吾同》采用了一个固定的体例形式:每天一个主题,分几个小节,每个小节包括四个部分,第一部分引入哲学家的智慧;第二部分是管理悟道,即将这个智慧应用到管理中;第三部分是对这个智慧的引申;第四部分是
管理学是一门系统地研究人类管理活动普遍规律、基本原理和一般方法的科学,具有综合性、应用性的特点。管理学原理是高校管理类专业的基础课程。本书的编写是为了适应快速发展的现代社会对新型管理人才的迫切需要。全书共16章,第一章至第五章系统地介绍了管理实践与管理思想的发展历程,管理学的基本概念、管理职能、基本原理和一般方法及管理