本书通过将管理理论和实践相结合，深入浅出地介绍了管理学的基础知识，体现了理论源自实践，又反过来指导实践的思想。全书共分10章，内容包括管理概述、管理理论的演进、计划、组织、领导、控制、激励与沟通、人力资源管理、营销管理、企业战略管理等。

张昊民、马君主编的《管理沟通》系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技巧以及沟通在具体管理领域中的应用，如谈判、会议、演讲、面谈与面试、网络沟通等。本书内容详实，案例丰富，突出系统性、实践性和实用性。本书在每章开头列了名言警句和内容提要，然后通过案例导读引出本章内容。篇中还设有案例拓展和知识卡片等板块，将内容适度延伸。

《管理运筹学（第3版）/工商管理本科系列教材》秉承了前两版的简洁思路，并在第二版的基础上对个别章节作了一些小小的补充，特别是对网络图中的中心和重心，做了重新的定义和修改，使其与现实中的实情更为吻合。 《管理运筹学（第3版）/工商管理本科系列教材》引用的运筹学理论主要包括：线性规划原理、对偶规划原理、整数规划原理、运输

严华银编著的《高级秘书与行政助理(第3辑)》分为秘书之道、秘书之能、秘书之制、行政助理四部分，全书将当前秘书学的理论成果进行消化运用，提出诸多具有研究价值的新问题，并结合秘书岗位的生动实例展开阐述，强调从人的角度进行研究，注意联系当前秘书学的热点、难点，还别具匠心地设置“评点栏”，独特新颖。

苏山编著的《高效秘书工作手册》一书是针对秘书从业者在工作中的困惑，从秘书必备的职业素养、良好礼仪、办公技能、公文写作、日常事务处理，如何与领导、同事融洽相处等方面，详细介绍了其中的方法和技巧。《高效秘书工作手册》内容翔实、阐述透彻、体例新颖、案例丰富，集秘书的工作方法、技巧于一身，既是一本深入浅出的“论战”书，也是一本

《管理学问卷调查研究方法》是一本以中文写就的，写给有志做好管理研究的中国学者的书。书中假设读者没有太多的统计学或者是研究的基本知识。书中由浅入深。从什么是研究开始，一步步地带出管理研究的基础知识。从如何开始做研究，到什么是研究的理论，怎样读文献，然后到做基本研究的必要统计知识。从最简单的相关分析，到中介和调节作用，然后

《管理沟通指南(有效商务写作与演讲第10版中英文对照》在以下方面有较为深入的探讨，比以往各版都更有实践意义和实用价值：*设计和使用PowerPo_nt*更快速、更有说服力地写作*在不同的文化环境下进行沟通*强化演讲风格*利用高浏览价值提高文档的易理解程度*公开讲话时放松和建立自信*使用以互联网为基础的沟通渠道——如电子

《组织行为学(第3版)》共14章，主要从个体行为、群体行为、组织行为和组织发展4个方面，系统、完整地阐述了组织行为学的基本原理、基本概念和研究方法。本书有两个特点：一是贴近生活，引用了大量古今中外的案例和典故，使组织行为学的理论变得熟悉而生动；二是既注重知识的传授，又注重能力的培养。本书在每一章后面的练习中，不但设置了

安妮·玛丽·弗朗西斯科、巴里·艾伦·戈尔德著的《国际组织行为学(理论案例操练第2版)》共分三大部分，第一部分为正文，共14章，主要介绍国际组织行为学的相关理论知识；第二部分为14个案例，帮助学生更好地掌握分析技巧；第三部分为12个操作，讨论了理解跨文化含义和交互作用所遇到的问题，让学生能更好地理论联系实际，加强知识的融

本研究在对文献总结和访谈的基础上，提出相关假设，通过实证研究验证在中国组织变革的情境下，不同性质、不同规模、不同效益企业中的变革型领导风格、交易型领导风格及放任型领导风格对组织创新产生的影响及其作用机制。本研究从全国各地调查了120家组织，最后获取了108家有效的组织样本，577份有效的调查问卷。以SPSS13.0和L