张阿芬主编的《管理学基础(第2版)》为财政部规划教材《管理学基础》（修订版）。经过修订的教材保持第一版原有的“体系完整、内容实用、贴近生活、通俗易懂、详简有度”特色，并更加突出高职教材的特点。1.体现高职课程标准。以培养中基层管理者的综合管理技能和素质为目标。2.重点阐述高端技能型管理人才必须重点掌握的关键知识点和技能

本书系统地介绍了与管理有关的基本理论与基本职能。全书分为基础篇和职能篇，基础篇主要介绍了管理的职能与要素以及管理理论的形成与发展。职能篇主要介绍了管理的五大职能，即决策、计划、组织、领导和控制。本书案例丰富，内容翔实，突出系统性、实践性和实用性。 本书可作为高职高专学生的教材，也可作为企业各类管理人员培训和自学参考的

情商是人们在识别自己和对方感情的基础上调整自己与对方行为的一种能力。谭一平和史玉峤主编的《秘书情商学》将带领读者系统地了解现代情商的基本理论，掌握在日常学习和生活中提高自己情商能力的要领，初步学会用情商处理自己感情上的常见问题，特别是处理人际关系方面的问题。 本书分为9章，包括秘书情商学概述、秘书识别感情的能力、秘书

张同钦主编的《秘书学概论(第2版21世纪高等院校秘书学专业系列教材)》从秘书本体（人员和机构）、秘书职能、秘书职能环境、秘书工作规律与方法等方面来构建学科的基础理论体系。注重理论体系的相对科学性和系统性，较好地解决基础理论与实务剥离的问题，借助链接环节增强拓展性与可读性。本教材主要面向秘书学专业本科生，也可作为广大高职

本书以《水浒传》中的故事情节为基本架构，深入浅出，独辟蹊径，在幽默风趣的谈笑之中，解读蕴含在传统文化典籍中的管理智慧。笔锋文理之间透析着小说家的诙谐、谋略家的眼光、管理者的思路，以及领导者的胸襟。本文的主角，朱武、樊瑞、萧让等人物虽然在《水浒传》中笔墨不多，却有着鲜明的性格特征，极具故事性。围绕这些传奇人物，本书设计了

工作几年还在原地踏步？天天加班也拿不到理想业绩？频繁跳槽好工作却总是轮不到你？职场人要想升职加薪，摆脱“穷忙”的命运，就要通过学习提升自己的竞争力！《整理的艺术4：升职从整理开始》针对职场人想学习却苦于没时间、没精力、没环境的状况，切实提出了89个简单有效的解决方案。作者小山龙介是日本受欢迎的整理达人，他独具慧眼地将“

分针走一圈，离考试就近一小时，备考时间对每个考生来说都是昂贵的一次性消费品。在本书中，被誉为日本“考试之神”的伊藤校长揭示了备考时间差不多，成绩差很多的关键原因：你单位时间内的学习效率不够高！每天长时间学习没必要，是否有整块时间学习不重要，应用“伊藤时间术”，你将突破低分瓶颈，在短时间的学习后上演逆转奇迹！

一旦发现了你的优势，你还需要意识到：你的优势也会对你不利。 许多凭直觉就认识到这点，他们从别人身上也看到了这点，但却不能看清自身。这主要是因为他们认为人们习惯在克服弱点基础上发展领导力。这并不奇怪。一般用来评估经理人的标准是无法评估过度夸大优势的情况——更多并不意味更好。 全美知名的领导力专家罗伯特卡普兰和罗伯特凯

道是同一而根本的原理，术则是分散的途径和工具。道是一个整体，而术分散为不同的技巧和知识；道术相通，道影响着人的去向，术推动着人的去向。内外原无别，道术本相生。领导力要有领导思想，也要有领导方法。只有道术合一才能打造出真正有力量的领导力。

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