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"《劳动关系管理》从企业劳动关系和劳动法的视角，系统介绍了劳动关系管理的理论发展和国内外的实践探索、员工有效沟通和民主管理的内容，并结合新近的劳动法律和法规中的劳动合同、企业用工、劳动基准、社会保险、集体协商、劳动争议和纠纷等内容进行了全面的阐述。本书知识体系清晰合理，逻辑结构严谨，内容详实，注重本土应用；理论分析简明

人类社会已从工业时代步入信息化时代,社会发展产生了巨大变革,信息技术水平的革新颠覆了人们以往对事物的认知,企业的发展面临机遇与挑战,企业人力资源管理也要顺应环境的变化进行相应的改变,应对信息化时代带来机遇的挑战，eHR就是其中的一个重要方面，人力资源信息化管理可以为组织提供弹性的组织结构和优化的人员配置，强化组织管理、

《Stata统计学与案例应用精解》为统计学/计量经济学与Stata零基础读者设计，内容涵盖统计学与计量经济学双重教学体系，旨在满足更多高校专业师生的需求。书中基于44份真实的经济社会统计数据和14份调查研究数据，精心设计了58个统计分析应用案例和10个数据处理案例，广泛涵盖经济金融、医学药学、企业管理、日常生活等多个领

"本书从管理者视角出发，以企业的“战略观”和“决策观”为基础，强调企业理财的决策功能，并将其纳入企业总体战略的框架。始终以创造价值这一基本目标为主线，让学生深入理解价值导向管理的思想，强调资本效率和可持续增长这两个价值创造的必要条件，提升学生科学决策能力。 全书共分为三个主要部分，涵盖了公司理财的各个方面，每一部分均围

"本书系统介绍了供应链平台的理论、运营和实践。全书共八章，首先阐述了供应链管理与服务的发展现状及趋势，继而介绍了供应链平台的运营模式和商业模式创新，最后阐述了供应链平台的前沿创新方向。 本书力图解决供应链平台概念模糊、建设不规范、运作创新不成体系的痛点问题，并从供应链视角深入探究了链主型平台企业的发展历程、运营模式、商

《产品力：专业PO的实用产品管理手册》共7部分33章，阐述了专业产品人可以通过哪六种姿态来构思、设计、影响和管理产品。两位作者有多年的从业经验，通过本书分享了产品人常见的误区及其改进策略，强调了专业产品人的关键职责：最大化产品价值、管理产品待办事项列表、沟通产品目标和保持产品透明度等。书中还分别介绍了专业产品人的六种姿

《教练技术：成为更出色的管理者（第4版）》面向管理者和介绍了如何成为有教练能力的高级管理人才。书中详细阐述教练能力为什么是管理者必须具备的重要技能、如何成为教练型或管理者、如何在日常工作与生活场景中熟练应用教练技术。本书特色鲜明，穿插了大量练习、反思性问题及技巧，旨在帮助读者逐步培养关键的教练技能。无论是初涉教练领域的

本书为山东省职业教育在线精品课程、山东省职业教育精品资源共享课程配套教材。本书以党的二十大精神为指引，落实立德树人根本任务，在编写过程中注重培养学生的爱国精神、劳动精神、奋斗精神、工匠精神，注重树立学生的安全意识、成本意识、创新意识、规则意识。基于“基础认知—规划设计—作业运营—组织管理”的工作过程一体化流程，全书细分

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