本书从物流服务边界的影响因素及决定机制分析出发，通过对企业物流活动组织方式的研究，探寻我国物流产业组织模式调整及优化的途径。书中运用新制度经济学的交易费用理论、古典经济学的分工理论、纵向一体化理论和产业组织理论。本书建立了企业一般经济活动组织方式的成本收益分析模型，并利用该模型对企业物流活动的组织方式提出了理论解释，详

本书分析了互联网+背景下，企业当前所面临的实际困难，提出了新的人力资源运营方法，帮助企业检视自身人力资源管理运行状态，建立有效的人力资源管理新模式；书中通过HR的工作实务分享，在管理者和员工之间建立沟通桥梁，激发员工内在动力，推动组织进化，帮助企业转型升级；同时介绍典型实践案例，具有较强的指导性、启发性与可操作性。

《人力资源和社会保障工作研究》是一本探讨人力资源管理和社会保障方面的书籍。书中首先分析了人力资源管理的发展趋势，特别关注技术革新如何改变传统的招聘、培训、绩效管理等方面，以及在员工关系和工作满意度方面的新挑战。其次，着重讨论了社会保障体系的内容与发展，包括养老保险、医疗保险等方面的政策变动和实施效果，并深入剖析了劳动市

现代人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、薪酬、奖罚等管理手段和形式对组织内外的相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。本书从人力资源管理概述入手，对人力资源规划与工作分析进行了分析研究；另外对员工招聘、员工培训与员工职业生

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《当前住宅发展趋势和高品质住宅设计》这本书深入探讨高品质住宅设计和建造的各个方面，包括材料选择、施工工艺、建设质量的提高、舒适健康的住宅环境以及绿色低碳的建筑实践，最新的案例研究和最佳实践，以及未来趋势的见解。这本书为建筑师、工程师、开发商、房地产专业人士以及对住宅设计和建造感兴趣的读者提供深入的洞察力和实用的指导，以

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《数字化管理会计》一书是为迎接数字经济时代财务转型升级的挑战，响应政府加快管理会计发展的新要求，通过“线上+线下”混合式教学，以企业财务岗位能力和素质需要兼顾学习者个性化发展来设计课程内容，即以“明德精业”为引领，以战略为导向，以业务流程为基础，以业财融合为途径，重构“模块+任务”的知识结构，在企业事前预测、事中控制、

财务管理与统计是确保财务会计工作综合水平不断提升的基本条件，本书围绕财务管理及统计问题展开了分析论述，由财务管理总论入手，详细介绍了营运资金管理、筹资管理、财务预算、财政分析等财务管理要点，并展开阐述了统计调查与分析的各项理论。本书全面、系统地介绍了财务管理与统计工作的基本理论和方法，注重循序渐进，由浅入深，注重对财务