全书结构紧凑、内容丰富，可读性和实用性强，理论与实践相结合，能够适应教师精讲、学生多练的能力培养目标的教学需要。本书介绍了管理学的基本理论和基础知识，具体包括管理与管理学、管理思想的发展、管理决策、计划与计划工作、计划的实施、组织设计、人员配备、组织力量的整合、领导与领导者、激励、沟通、控制与控制过程、控制方法和管理道

本书为针对管理者素质提升的教材。首先阐述现代管理的概念、特点及流程；其次，回到管理者本身的管理技能与艺术，将相关知识细分，并指出管理工作易闯入的误区；最后，将理论与实践相结合，设置相关情境进行模拟训练。

“办公自动化”是上海计算机应用能力测评项目之一。本次推出的《办公自动化实训I教程》是为该项目主教材《办公自动化(第七版)》配套编写的上机实践指导。张永忠编写的《办公自动化实训教程(附光盘)》共分五部分：中文Word2010活动集、中文Excel2010活动集、综合练习题、模拟测试题和办公自动化基础知识练习。第一、第二部

自从1955年大学毕业参加工作，到改革开放（1978年底中共十一届三中全会）以前，我主要在中科院图书馆和高能物理所图书馆，基本都是按“八小时工作制”正常上下班，从事科枝文献情报业务工作。改革开放以后，我从高能物理所调回中科院图书馆（后改名为：文献情报中心）研究发展部工作，后又调到中科院管理干部学院创办文献（图书）情报专

本书根据高职学生的特点，注重理论的够用和内容的实用性。在保持核心内容准确够用的前提下，力求体例新颖，有助于调动学生学习的积极性。在介绍必要的理论知识的前提下，根据高职学生今后可能从事的岗位要求出发，安排有较强针对性的内容，并注重内容的广度及深度，以能力培养为主导。本书共分9章，主要内容包括：管理学导论，管理理论，决策，

霍金发现了黑洞会蒸发，我们从中国古老《易经》中发现了管理时间的密码……“如果你想造船，不应该只是给你的船员造船所需的锤子和钉子，而更应该唤起他们对辽阔大海的渴望！”基于这样的思维背景，本书一开始就讲述了8位主人公的“效能达人”状态，他们分别都获得了时间自由、财富自由和心灵自由。但其实8位主人公在3个月前和普罗大众一样：

《管理学原理》分为两篇共七章。第一篇绪论介绍了管理的基本概念、管理思想的演进过程以及贯穿管理全过程的决策问题。第二篇分别介绍了管理的四大职能：计划、组织、领导和控制。本书采用描述性语言，深入浅出，循序渐进，通过大量案例和反映现实管理情景的模拟训练达到学习管理知识的目的，为来自不同背景的读者畅游管理胜景提供了一本入门教材

搞定技术问题并不简单，但与人打交道也并非易事。作为一个技术专家，你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”？本书将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者必备的3个技能——MOI，即激励（Motivation）、组织（Organization）和创新（I

本书根据数码电子领域的实际岗位需求作为编写目标，并结合读者的学习习惯和学习特点，将办公设备的维修与维护技能根据图书学习的方式进行合理的章节划分，按照知识技能的难易程度和行业需求将办公设备维修与维护划分成12个项目模块展开教学：认识扫描仪、掌握扫描仪的维修与维护技能、认识传真机、掌握传真机的维修与维护技能、认识针式打印机

群组评价是近年来为描述复杂大群体、建立群组评价方法和处理多维度复杂评价问题发展起来的一种新的评价技术和决策工具。由侯芳著的《面向群组的局部评价环境理论与方法》主要内容是构建局部评价环境并设计评价方法，分析局部评价环境成分和结构，在此基础上分析群组评价问题，为人们对各种管理决策工作提供相应的理论和方法。 本书可作为高等