本书是在作者原已出版的《管理心理学》（立信会计出版社2001年版）基础上修改完成的，原书已重印十余次，作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。本书吸收了心理资本等新理论，主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理，沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康，心理养生等，全面

本书分公务员录用考试历年真题范文，公开选拔领导干部、企事业单位招聘历年真题范文和公考公选热点范文三部分。大量选取近年来国家和地方公务员申论考试的高分范文以及公选干部和企事业单位招聘申论范文，进行内容点评、结构分析、逻辑判断，以及技巧把握的讲解，既有理论分析，又不乏实际操作技巧，让考生培养正确的申论写作思维方式，理解高分

文森特·哈里斯又来了！他的本书《领悟的效能》让本来枯燥的时间管理和效能话题，变得精彩而生动；这一本书《轻松搞定》又跃上一个新台阶，重点讲述一些实用的策略和方法，让所有人都可以做更多事情，取得更大成就，拥有更美好的人生！ 谢里·纳约尔，尖峰效能中心总裁 演说家、培训专家、持证理疗师

本书汇集了党政机关及企事业单位常用的公文种类，分十五讲。包括公文写作的基本要求、怎样写调查报告、怎样写工作研究、怎样写典型经验、怎样写情况反映、怎样写主题报告、怎样写会议讲话、怎样写述职报告、怎样写总结、怎样写心得体会、怎样写演讲稿、怎样写决策建议、怎样写理论文章、怎样写书的序言、怎样写随笔和速写。每讲均包含基本的理论

这世界上有那么一群人，他们或临危受命，挽救国家兴亡于旦夕之间，以一人之力谱写一部大国发展史；他们或满腹经韬纬略，于和平年代接过权力的接力棒，成就大国雄风；他们或信仰崇高，如夸父追日，生命不息，信念不朽。时空交错，他们来自不同年代；地域广袤，他们属于不同国籍；然而他们却有一重同样的身份，他们是国家的掌舵人、民众的守护者、

本书在介绍组织行为学发生、发展的基本过程的基础上，系统地阐述了组织行为学的基本原理以及这些原理对管理者的启示，并通过典型案例的分析使读者更进一步加深对基本原理的理解。在参考已有文献资料的基础上，提出了一些符合我国国情的基本观点，并提供了相应案例。

陆瑜芳编*的《秘书学概论（第3版）/新编秘书学教材系列》为“新编秘书学教材系列”之一，共分两大部分：第1—5章为秘书学的基础知识和基本理论，内容包括秘书、秘书丁作、秘书学的概念、历史发展、秘书组织机构、秘书人员的素养、智能、心理、性格、性别特征、培训、鉴定、秘书的社会活动、角色意识、人际关系等；第6—13章为秘书实务与

本书引赵蕤《长短经》，讲述仁爱、仗义、讲礼、乐乐、名器、法制、刑赏、学识、尚贤等的流弊，由历史上的实例，说明正反相生的道理，证明天地间的人情、事理、物象不是固定不变的，更讲透了人生舞台所上演的循环往复的因果。又加以刘向《战国策》、桓范《世要论》等经典，由苏秦、张仪的故事分析人才与世局的关系；以“六正”（即圣臣、大臣、忠

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。本书具有鲜明的特色：第一，教材体系完整、逻辑结

本书为公文写作指导书，是《大手笔是怎样炼成的》系列之第三种：语言篇。本书沿袭理论篇与实践篇的写作风格，侧重打造公务写作尤其是领导讲话的语言美。针对公务写作和领导讲话的特点与要求，作者从文本出发，结合自己多年的实战经验，对不同场合、不同个性领导的偏好等进行分类解析，并辅以大量优秀例文，为公务人员提高写作能力、打造出优秀、