绩效管理是企业家、管理者和HR从业人员长期关注的话题和难题。在当下不确定时代，外部环境复杂多变，新技术和新事物层出不穷，给绩效管理增添了更多困难。科学合理的绩效管理体系可以有效推动企业经营业绩的提升，反之则会让企业误入歧途。本书系统介绍了战略绩效管理、KPI、OKR等十大绩效管理方法，帮助读者提升绩效管理能力和水平。针

本书围绕“招、选、聘”这条主线，系统、全面地阐述了招聘工作的流程和实操技巧，包括招聘概述和招聘前的基础性工作，“招、选、聘”工作的开展，人员招聘评估，以及招聘的实践操作四大部分，既有理论阐述又有实践操作。每章开篇设置了引导案例、学习目标和学习导航，章尾安排了自测题，便于学习和巩固。各章节中设置了相关链接、案例等栏目，以

本书分为两篇。第1篇房地产开发与经营理论和方法，介绍房地产项目开发与经营全过程运作的知识，侧重理论性与系统性，主要内容包括：房地产开发与经营的主客体及程序、房地产开发与经营中的招标与投标、房地产开发与经营中的合同管理、房地产开发项目可行性研究、房地产开发资金的筹集、房地产开发用地的取得、房地产开发项目规划设计、房地产开

本书内容源于国家社会科学基金重点课题“健全城乡融合发展机制研究”。项目负责人吴柏钧教授在本书中详细介绍了城乡融合发展中的动力机制、资源配置机制和利益分配机制，以及科学构建融合互补、共建共享、协调发展的城乡融合发展系统，并且通过研究制定推进城乡融合发展的策略、制度和政策，为推进我国新型城镇化和乡村振兴提供理论指导及政策方

新企业的创立及其成长是经济转型和高质量发展的重要推动力量，但新企业成长过程中市场风险大、死亡率高是一个不争的事实。同时，近年来，随着新冠疫情爆发、国际经贸摩擦、地缘安全冲突等外部不确定性的持续增加，新企业在成长和发展过程承担更大的风险。本书以新企业成长为研究对象，从资源禀赋和制度环境两方面研究新企业的成长动因；将新企业

本书以历史纵轴为主线，从人类会计思想、会计行为产生开始，一直延续到当今经济全球化，选取纵轴上典型事件作为横向扩展面，采用实证研究法，论述处于社会大潮中的会计与社会环境之间相互影响、相互作用的演进过程，揭示会计“历经磨难”后必将迎来新的、更快的发展的逻辑轨迹，阐述我国当今会计成为世界会计的典范（即国际财务报告准则、美国财

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本书提出了一个全新的概念——创新主义，即通过创新和传承来追求人类社会的长期繁荣。随着智能技术的普及，创新将日益成为社会和经济的核心。书中指出，创新不仅是创造财富的关键途径，而且可以满足人类本原和最高层次的精神需求。相对于其他哲学流派，创新主义的价值观具备科学性、包容性和可持续性等优点。本书主要探讨了创新能力形成的各种条

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财务报表分析是一门基于财务学和管理学等学科知识的应用型学科，旨在为投资者提供切实的理论指导，帮助其从繁杂的财务报表数据中提炼有价值的信息。本书系统介绍了财务报表分析的基本理论，讨论了财务报表分析的主要方法，主要内容包括资产质量、资本结构质量、利润质量、现金流量质量、合并报表分析和公司信用评价等内容。本书鲜明的特点是理论