本书以创新创业的全过程为主线,深入剖析各个关键环节要做什么、怎么做,为读者提供详细的理论知识和实践指导。在内容编排上,本书从创新创业思维的培养开始,逐步引导学习者完成从创意优化、需求研究、技术路线选择,到产品和服务开发、商业计划、资金融通,再到企业注册和运营的整个流程。通过丰富的案例分析、实用的方法工具以及课后思考与实
本书涵盖理念、营销与实战,旨在为创业者提供全面指导。理念篇助创业者树立正确观念,克服心理障碍,培养必备能力;营销篇阐述核心概念与策略,助力打造竞争力;实战篇提供行业分析、案例分享及操作实务,降低创业难度。
本书主要内容包括数字化转型时代人力资源管理面临的挑战与机遇,深入剖析数字化技术(如大数据、人工智能、云计算等)对传统人力资源管理模式带来的冲击与变革。详细阐述在招聘环节如何借助数字化工具精准筛选人才,培训与发展中如何利用在线学习平台提升员工技能;探讨绩效管理与薪酬福利体系的数字化创新,以及员工关系管理在数字化环境下的新
本书精准剖析市场趋势,教读者像猎手般精准锁定潜在商机。在创业实操上,本书也有细致且实用的指导,如教读者怎样慧眼挑选潜力项目,如何巧妙筹措资金和搭建精锐团队。此外,它还可以帮读者塑造坚韧的创业心态,直面困难。阅读本书,读者将收获破局秘诀,开启属于自己的财富征途。
本书详细阐述了如何构建以人力资源为核心的经济管理模式,包括人力资源的战略规划、人才培养与激励机制、人力资源与组织绩效的关联等内容。书中结合实际案例,为企业和相关机构在新经济浪潮中通过优化人力资源管理来提升经济管理效能、增强竞争力,提供了切实可行的理论依据和实践指导,对推动经济管理的创新发展具有重要意义。
本书介绍人力资源管理理论基础、实践方法和最新趋势的专业书籍。本书从人力资源管理的基本概念出发,逐步深入战略人力资源管理、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系与劳动法规、人力资源管理的数字化探索等方面内容主要分为三个部分:备考指导、高频考点笔记以及专项提分。
《HR如何高效利用DeepSeek》聚焦人工智能大模型在人力资源管理领域的应用,以DeepSeek为核心工具,系统拆解其在人力资源管理各主要环节的深度应用方法。DeepSeek作为先进的人工智能模型,凭借强大的数据分析与智能决策能力,为人力资源从业者提供了高效的数字化解决方案。全书围绕招聘管理、薪酬绩效体系建设、人才发
2025年,投资于人入选两会热词,其本质是通过提升人的知识、技能、健康水平和社会适应性,将人力资源转化为可持续增值的人力资本。随着科技发展,人力资本已成为经济增长的核心要素,投资于人不仅是国家战略的必然选择,也是实现个体发展和社会进步的关键。本书聚焦于AI新时代的社会背景,强调从传统物本向人本投资逻辑的转变。通过分析国
《边玩边赚:AI时代的自由人生》是一本为渴望在AI浪潮中实现自由人生的读者打造的实战指南。在DeepSeek、ChatGPT、Midjourney等AI工具重塑就业市场的今天,传统职场模式正面临前所未有的冲击,而本书揭示了如何将这场危机转化为个人机遇通过"边玩边赚"的新生存模式,把兴趣爱好转化为可持续收入。书中不仅剖析
中国式现代化是人口规模巨大的现代化,也是老龄人口规模巨大的现代化。人口老龄化的加速发展给中国式现代化带来巨大挑战,诸如加重经济和养老负担、造成劳动力供给减少等。如何把人口老龄化的挑战转化为机遇,将老龄化压力转化为发展动力,确保中国式现代化进程,贯彻积极应对人口老龄化的国家战略,关键在于实施有效的老年人力资源开发,促进老