全书共分15章,覆盖了领导心理学的主要内容。结构上依然延续第一版,保持了传承的一面,但在内容的广度和深度上都有了很大的改变,且在每章的最后提供了一个经典案例分析和内容小结。全书仍然分为三大部分:领导心理学概述、领导者有效性理论、领导力开发和测评。第一部分为第1章,是对领导与领导心理学的概述。第二部分为第2至8章,介绍了
本书严格按照最新国家公务员录用考试大纲编写而成,包括历年真题试卷和全真模拟试卷两部分,历年真题试卷14套,全真模拟试卷6套。历年真题试卷涵盖了最近几年国家公务员考试真题,并附有详尽的解析;全真模拟试卷完全按照最新命题趋势进行选题、拓展和深化,并进行实战模拟,指引考生顺利通过考试。
本书是计算机常用办公软件的基础实用教程,通过12个模块、69个具体的实用项目,对计算机基础知识、Windows7基本操作、Word2010的基本操作、插入和编辑文档对象、Word2010高级排版技术、Excel2010的基本操作、Excel2010的数据分析功能、幻灯片的制作、幻灯片的设计、计算机网络基础、Intern
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本书围绕信息化下的高效办公,以任务驱动为方式,培养学生自动化办公的综合能力。主要内容包括:Word中的图文混排、Word中长文档的编排与处理、Excel数据录入与统计、Excel中的数据管理、PowerPoint的综合应用、利用Publisher制作出版物、办公设备的使用、网络办公、多媒体信息的处理、常用工具软件的使用
《会议组织与管理》基于“双证融通”理念编写,针对秘书实际工作任务需要,以职业活动为主线,以培养职业能力为本位,组织和设计教学内容。本书分为会前筹备、会中接待、会后落实3个模块,分为确定会议时间、地点及与会人员,拟定会议议程和日程,信息发布,准备会议资料和物品,布置会场,安排食宿、车辆和礼仪服务,
本书内容包括:政治责任、税收与经济、经典领导理论、创新思想、基层建设、领导艺术、自我管理与自我调适、领导干部的管理学素养。
本书内容包括:政治自觉、税收治理、新领导理论、战略思维、文化管理、领导智慧、自我激励、领导干部的哲学素养。
本书分为原理与技术、学习与践行、蜕变与成长三篇,内容涉及:组织变革原理;领导力;只要开始,永远不晚;真正的负责任;价值观在健雄;团队——包容与支持等。
本书上篇为成功的事业不可或缺的目标管理,下篇为让工作绩效倍增的时间管理。具体内容包括:实现目标需要以执行力为王、目标管理中的过程控制与跟踪管理、互联网时代科技省时妙方等。