本书以培养政治觉悟高、爱岗敬业、专业技能过硬的供应链创新型高技能人才为目标。本次修订融入了党的二十大精神，精心选取了实践性、专业性、创新拓展性强的典型教学案例和实践理论体系，切实提高学生发现、分析和创新解决复杂问题的综合职业素养。本书按项目模块化和任务驱动的教学模式重构课程内容，主要包括：典型行业供应链分析与管理实践、

该教材由会计理论基础和会计实物基础两部分组成；会计理论基础内容包括：会计的概念、特征，会计核算的基本前提、会计的基本职能、会计信息质量的要求，会计的要素、会计科目和账户、会计恒等式、复式记账法，会计核算的基本方法和会计报表的种类等。会计实物基础内容包括：会计凭证制作及审核、借贷记账法在企业中的应用，日记账、明细账和总分

本书作者深刻剖析了数字时代的走向，从Web3.0、数字确权、智能契约、链接力到大数据与云计算、人工智能与AI，全面揭示了数字化所带来的全新机遇。同时着重探讨了传统企业在数字化转型中所面临的挑战与机遇。

本书分为三篇。概论篇对大数据理论与应用、基于大数据的人力资源管理以及数据在人力资源成功应用的关键进行了阐述；原理篇介绍了大数据的数据仓库、数据挖掘方法和数据可视化技术；实践篇介绍了实际企业经营模式，根据企业中各业务流程的具体操作，理解企业在交流、决策、计划、分析和HR管理等方面整合能力。

本书以2007-2020年沪深A股民营上市公司为对象，依据嵌入理论、高层梯队理论、资源依赖理论和声誉理论，基于数字信息和文本信息两个层面，遵循信息“编制-披露-解读”的传递流程，重点介绍了民营企业党组织治理对信息披露质量的影响、作用路径以及政策建议。

本书分为三个部分。第一部分，带领读者认识家族办公室。家族办公室为高净值家庭提供全方位的财富管理和家族服务。虽然家族办公室在现代意义上更多地受到西方国家经验的影响，但我们仍然需要探索如何建立适合中国家族的“中国式家族办公室”。第二部分，介绍家族办公室的第一个重要武器一一资产管理工具。资产管理工具包括保险、信托以及其他各种

本书首先从人力资本与企业绩效的关系、人力资本与技术创新的关系、技术创新与企业绩效的关系三个方面进行文献综述。然后根据人力资本理论、技术创新理论与企业绩效理论对人力资本存量与流量、技术创新以及企业绩效进行界定，并以此提出本书研究假设。

本书结合手工沙盘和电子沙盘软件进行教学，第一章是认识ERP沙盘模拟企业经营课程，让读者认识ERP沙盘；第二章是掌握企业的经营管理，让读者应用各种分析法分析ERP沙盘模拟经营；第三章是掌握手工沙盘模拟企业经营规则，让读者将规则应用于模拟企业经营过程中；第四章是体验手工沙盘模拟企业经营；第五章是体验创业者沙盘模拟企业经营；

本书以PowerBI为数据分析工具，在介绍数据分析以及商业智能相关内容的基础上，以财务数据为重点分析对象，详细介绍了PowerBI获取数据、整理数据、数据建模进而实现财务大数据分析和可视化等内容，并提供完整实现案例以及数据分析报告撰写范本，完整描述了财务大数据分析和可视化的全过程。

本书基于综合评价-熵值法，构建区域物流需求子系统、区域物流供给予系统、区域物流支持子系统的评价指标体系，采用熵值法确定指标权重，计算得到11地市物流子系统协同度，对11地市物流协同度的进行时空差异分析，分析各地市的空间异质性。单都市圈物流协同度评价与时空差异分析。采用耦合协调度模型分别计算四个都市圈的物流协同度，对四大