俗话说，好记性不如烂笔头，对于秘书岗位人员来讲，无论是在做读书笔记、会议记录还是做同声传译、交互传译，速记都是非常重要的帮助记忆和理解的工具。《文秘英语速记》中的速记不是传统意义上的速记法（Shorthand），即系统而完整的编码，而是一种富有创造性、想象力、符合语言表达规律的英语速录与笔记记录法。其基本特色为：（1）

本书主要介绍目前常用的办公自动化设备，并力求反映现代办公自动化设备的*发展技术，全面系统地讲解了现代办公设备（包括计算机及外部设备、传真机、静电复印机、一体化速印机、办公辅助设备和办公自动化网络等）的发展方向、分类、基本工作原理、基本结构和主要性能参数，并着重介绍了这些设备的操作使用方法与技巧、维护保养与简单故障的检修

本教材入选十二五普通高等教育本科*规划教材，荣获2015年上海普通高校优秀教材奖。新书第2版除了保留之前的基本特色,还根据现代学生需求和教学变化,特别以二维码形式补充了更丰富的扩展知识,在广度和深度上满足不同层次学生和老师的教学需求,具有更灵活的特点。

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《薪酬管理》一书是人力资源管理专业方向必修课程。《薪酬管理》从企业经营与战略的高度及整体人力资源管理体系的角度，来阐述薪酬管理在现代企业管理中的地位及作用。是人力资源管理中一项专业技术水平要求较高的管理领域，它不仅要求人力资源管理人员具备全面的人力资源管理知识和开阔的眼界，了解企业的经营业务和流程，而且要求人力资源管理

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本书为开放教育教材，讲授管理学方面的知识，涉及：计划，组织，领导，控制，决策。

组织行为学

本书共分八章，内容包括管理学导论、管理决策工作、计划与战略性计划、组织理论与组织工作、人力资源管理、领导理论及应用、激励理论及应用以及控制与创新工作。