《管理学基础》是管理类各专业的一门专业基础课程。本课程主要讲述管理学概论（概念、原理、决策、组织文化等）、管理学的发展史及主流的理论和代表性观点，管理的四大基本职能（计划、组织、领导和控制）等内容，是理论性与实践性较强的专业基础课程。本课程的教学目标是：通过课堂理论学习、技能训练和社会实践活动，使学生掌握管理学基本原理

管理学既是一门学问，也是一种思维方式，对企业的经营管理是管理，对国家的治理管理是管理，对文化和制度的反思也是管理，当然对科学技术以及国民经济发展中一系列政策的制定和执行更是管理。但如何管理才能实现管理者的目标呢？这正是本书的核心思想，即自然形成之外，“管理环境”是可以通过主观努力而刻意设计出来的。那么该怎么设计呢？这便

本书以莎士比亚的《奥赛罗》、萧伯纳的《圣女贞德》、托尔斯泰的《战争与和平》和塞万提斯的《堂吉诃德》等伟大著作为核心，用一种科学和智慧的方法，带领我们深入探索思想底层的同时，能够深刻地反思何为真正的领导力。

学管理已经是个人创业和组织运营*为重要的一个环节，本书融合了德鲁克管理大师的管理理念、管理原则、管理方法、管理系统，通过通读本书，你可以学习到种种的管理智慧并学之能用，用之有效。它完全切合了当今许多专业的管理课程的精华，使之简单易学，生动有趣。

本书旨在帮助考生全面、深入地掌握考试要求的知识点。全书按照考试大纲要求编写，分成算术、代数、几何和概率四大部分，共十二章，每一章节均包含以下内容：① 夯实基本功:将考试内容做了详尽的解释，讲解公式；② 刚刚恋习：涵盖了管理类联考数学的四大块，38个命题方向以及175个考点，在每一个考点下精挑细选了极其有代表性的例题并附

形象力是领导力的重要组成部分。塑造领导形象，提高领导的魅力，是一门艺术，也是一门学问。本书作为领导形象指南，综合以往同类教材的优点,是一本集理论与实践于一体，指导读者如何提升自身形象力的实用型教材。本书共分8讲，包括领导形象简介；领导形象的建构；服饰得体：领导形象的第一印象；礼仪规范：为领导形象打底；口才出众：为领导形

《管理学（第5版）》论述了管理和管理学的基础理论知识，管理理论的形成和发展，管理的基本原理，管理的基本方法、计划、组织、领导、控制、创新等内容，联系实际的列举一些案例。《管理学（第5版）》既适合管理类专业大学本科学生使用，也适合其他相关专业学生使用，并可为热爱管理的朋友们提供相关知识介绍。

《管理学》围绕着管理的计划、组织、人事、领导、控制等职能，通过开篇案例和开篇问题引发对管理问题的思考，系统介绍管理理论，梳理管理经典文献，关注管理热点问题，注重管理技能构建，很好结合了国内外《管理学》经典教程的优点。本书在第一版基础上，对案例进行了更新或调整，对部分章节和内容进行了适当的补充和修改。

《数据、模型与决策（原书第14版）》是美国流行的定量管理决策教科书，新第14版的中译本。该书的目的是帮助学生更好地理解与应用管理科学当中的数学与技术方面的概念。因此，作者从描述和解决问题这个角度来介绍管理科学方法与模型，其中包括对问题求解的技术。这种方法不仅可以使学生了解管理科学的应用程序，而且可以了解到管理科学是如何

在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下，蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络，服务中央决策，支持中国企业，推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作成就。全书分为三章，分别介绍了蓝迪国际智库积极探索建设中国特色新型智库的体制机制，整合资源建言献策发挥智库作用，以及推