本书以心理学为分析工具,详细解剖了领导工作中常见的各种难题,并提出了详细、科学的应对方案,具有高度的实用性和可操作性。本书主要内容有开会的心理技术、表扬与批评的心理技术、奖罚的心理技术、应对加薪要求的心理技术、管理从松到严的心理技术、管理攀比收入的心理技术、提高领导影响力的心理技术、提高下属批评承受力的心理技术、控制老
像特战队员一样思考
本书分为基础篇、职能篇、应用篇,其中基础篇中包括管理与管理学、管理主体、管理思想的形成与发展和管理环境,共4章;职能篇按照管理的四大职能,分为计划、组织、领导和控制,共4章;应用篇包括决策、激励、管理方法和管理创新等。本书不仅可以作为应用型本科与职业技术学院经管类专业的教材,也可以作为其他专业学生选修课和通识课的教材,
本书以考试大纲为中心,以考研真题为参照,结合考生复习的实际情况,对管理类联考写作进行全面系统的分析与辅导。在编撰过程中,本书主要形成了以下几个特点:紧密贴合考纲,集中发力;密切联系考题,精准讲解;全面讲解知识,一步到位;多维习题训练,步步为营;科学复习方法,事半功倍;丰富参考材料,直击高分;权威解析真题,指明方向;同源
本教材为参加管理类联考逻辑考试的考生服务。根据管理类联考综合能力逻辑考试大纲和管理类联考历年来真题进行综合概括总结,涵盖管理类联考综合能力逻辑试题所有必考考点与可能考点,无一遗漏,包括概念、性质命题及其推理、模态命题及其推理、三段论、联言命题及其推理、选言命题及其推理、假言命题及其推理、归纳类比推理、逻辑基本规律。覆盖
中华文明漫漫五千年,在传承和积累的过程中,祖先留传给我们无数隽永的管理智慧,这些管理智慧蕴藏在我们耳熟能详的巨著里、汉字中。本书通过“水泊梁山的管理智慧”“三个和尚的管理学”“说文解字话管理”“管理者进化”四个篇章,研究传统中国智慧与现代经营管理的内在联系,从博大精深的传统文化中,萃取中国管理智慧之精华,切近现代经营管
本书为个人和组织指明了方向,引导人们**资源的限制,实现更高的目标。基于对心理学和管理的深入研究,斯科特•索南史恩(ScottSonenshein)向我们展示了该如何达成目标,发现个人和职业的成功诀窍,让生活更加充实美好。两种不同的思维方式都能够驱动成功、创意、创新:“俭省”和“追赶”。善于发挥潜能的人他们
运筹学是经济管理相关专业的一门必修课程,在企业运营、管理、决策等诸多领域有着十分广泛的应用。本书是在作者多年教学经验总结的基础上编写而成,充分了解在学习运筹学过程中的重点与难点。全书共包括十二章,基本涵盖了运筹学的基础内容。本书删减了大量的数学原理与相关定理性质等的证明,将较为深奥的运筹学基本原理用尽量浅显的方法加以阐
本书是“领越?领导力研修”课程的学员用书,内容包括导言、认准方向、以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心、做出承诺、附录、作者简介等。
本书共11章,内容包括:管理学概述、管理思想演变、计划、决策、组织、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、创新。