本书分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分，包括组织激励、领导行为、战略性人力资源管理、人力资源规划、劳动力市场理论、工资与就业理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律等内容。

本书基于企业涉税风险防范和税务新政解读两个思路进行编写，内容由浅入深，案例贴近实务。第1编搞懂涉税业务，从公司前期设立、后期运营、制度建设等方面进行详实讲解。第2编防范涉税风险，从合同管理、发票管理、收入成本管理、费用列支、资产管理等方面介绍涉税风险的防范。第3编合理筹划税金，围绕近几年国家出台的一系列减税降费政策进行

本书共九章，分为四部分，阐述了财务大数据分析的理论体系与实践应用。第一部分财务大数据分析概述，介绍了财务大数据的概念、特点、应用场景及分析方法；第二部分上市公司财务报表分析，讲解了资产负债表、利润表、现金流量表的分析方法，并结合上市公司实例，使读者更好地理解和掌握财务报表分析技巧；第三部分上市公司财务能力分析，从盈利能

本书共分为9章，主要包括会计信息系统概述、系统初始化、总账系统日常账务处理、现金管理系统、工资管理系统、固定资产系统、期末处理与账表输出、报表系统、数据库系统及会计数据库查询。

本书分为实验基础、业务操作指导、会计信息化综合实验、会计信息化发展及规范4篇。内容包括：实验课程设计、期初建账、企业基本信息管理、综合实验等。

本研究的核心思想为“财政引导基金与风险投资的协同是可以提升创业质量的”。本研究的目的是发挥财政引导基金的引导功能；手段是建立有效的激励契约；基础是制度安排；核心是吸引民间风险资本进入。因此通过在股权、控制权、政策制定等多环节、多方位融入激励共赢理念来引导风险投资积极进入，藉此形成合力提升创业质量，促进地区经济可持续发展

本研究首先回顾了数字贸易与跨境电商的关系，跨境电商的相关理论研究以及跨境电商的基本概念与特点，深入阐述了数字经济的概念、特征，阐述了数字经济与国际贸易的关系，然后详细梳理了主流的跨境电商平台、各国跨境电商产业发展概况；随后，通过文献梳理和实地调研，系统分析了江苏省跨境电商的发展现状、主要模式及存在问题。研究发现，江苏省

本书立足于中国经济高质量发展的背景和已有研究的不足，在以下三个方面进行拓展：1.以科技金融对中国产业结构转型升级的作用机制为逻辑主线，从理论上分析科技金融对产业结构转型升级的影响渠道并提出研究假说。2.采用空间计量模型研究科技金融对产业结构转型升级的空间效应，并进行效应分解。3.基于中国城市面板数据，综合运用双重差分法

本书分为三个部分，共有十一章，深入讲解了商业银行532模式的激励机制、凝聚机制和建功机制。在激励机制方面，详细阐述了获客、运营、联动三大系统的激励策略，以及改善员工行为习惯、激发员工工作动力的方式方法。在凝聚机制方面，详细阐述了业务团队凝聚力的基础、建设方法、良好表现和未来发展。在建功机制方面，则着重讲述了银行的岗位分

本书中详细阐述了农村电商在新质生产力驱动下的发展路径括电商平台的搭建与优化、物流体系的完善、农产品品化建设以及农民电商意识的提升等方面。通过丰富的实际案例，展示了不同地区农村电商验和创新模式，为其他农村地区发展电商提供了借鉴。