为了推动我国时间利用研究，实现联合国2030可持续发展目标和党的19大提出的中国特色社会主义新时代发展目标，2017年内蒙古大学与西南财经大学合作，在除新疆，西藏以外的29个进省市行了我国的第二次大规模时间利用调查。通过入户访谈填写日志的方法，调查队收集了来自于12,484个家庭的年龄在三岁以上30,715个个人前一日
《办公室记事.2019》为工具书，主要为办公室人员办公记事之用。分为年历、月历、周历三部分，年历为总括，有个整体概念。月历跨页安排，月历之前为当月的二十四节气，也为跨页，月历加上二十四节气共为48面，计划四色彩印，以突显特色。月历部分的内容每年将有变化：茶、红酒、咖啡、五谷营养、古代农具、生态农村、、古民居、办公室绿植
本书是一本创新的管理学基础教材，不仅系统介绍了管理学的基础知识，而且结合了大量的企业管理实践，适合用作高年级本科、MBA、研究生教材。
本书采用主流的管理四大职能的架构，详细分析了当代管理的环境，系统阐述了管理学的基本原理和方法，适用于管理专业本科生、研究生以及MBA的管理学课程，也可作为当代经理人的培训用书和参考资料。
管理是一门高深的艺术，它不仅是每一位管理者的本职所在，也是所有被管理者应当关心的问题。因为所有管理者都曾经是被管理者。管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人际关系是其重点；管理的对象是“事”，是充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率帮助企业达到“低支出、高收入”的“果”
本书依据《党政机关公文处理工作条例》《军队机关公文处理工作条例》相关规定，在党政机关公文与军队机关公文异同的基础上，有针对性地侧重阐述党政机关公文概念、特点、文种、格式和行文原则等；依托例文，立足从为什么写写什么怎么写出发，用通俗的语言和文字一一介绍党政机关15种公文的写作处理。
所有的活动都和领导力有关，而领导力从个人领导力开始。个人领导力的六大基石是目标管理、时间管理、学习管理、情绪管理、效能管理和结果管理。本书以理论做基础，以故事贯始末，以丰富的实战技巧为点睛，对这六方面进行深入阐释。
《管理学》的特色主要表现在以下几点：一，着眼于全球化进程，全面反映微观组织发展所面临的环境变化带来的机遇和障碍。第二，从本地化入手，系统地总结和反映中国40年改革开放的成就和企业成功的经验。第三，从教材内容看，我们特地编写了第3章中国管理思想的形成发展，与第2章西方管理理论的形成与发展相呼应，意在从悠久灿烂的中华文明中
本书是从德鲁克众多的论文中挑选部分编辑成册。在挑选适合的文章时，遵循了两个原则： l文章是否历久弥新，至今仍与现在的读者息息相关？ l它是不是一篇独立的文章？ 全书包含13章，根据各章内容属性分为两部分。*部分为经理人的责任，探讨经理人所从事的*基本的管理工作。以及人们经常探讨的课题，如有效制定决策、有系统地创新实践
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