本书是针对高校应用型教学需要而精心编写的一本管理学教材。全书运用理论与实践相结合的方法，从管理过程的角度，系统阐释了管理学的基本原理，涵盖了管理的计划、组织、领导、控制等四大职能。第2版是全新修订版，保持了原有框架，做了如下补充和完善：更新和补充了章内阅读材料和章后案例分析题；增加了章后选择题，方便学生加深对相关知识和
《新编办公室工作规范管理手册》根据办公室的工作特点，围绕办公室人员规范管理、办公室工作规范管理、办公室例行公务工作规范管理、办公室自动化规范管理4个方面的主题，系统全面地论述了办公室人员、计划、协调、会议、信访、信息、接待、外事、保密、收、办公自动化等方面的管理工作。
《新编办公室管理制度范本大全》结合办公室内部管理实践和具体要求，针对办公室内部管理中的综合管理制度、人力资源管理制度、人员出差管理制度、办公用品管理制度、财产管理制度、印信管理制度、会议管理制度、文书档案管理制度、福利管理制度、后勤管理制度等实用范本作了全面的介绍，可供办公室工作人员和管理人员参考借鉴。
《番茄工作法从入门到精通》介绍了如何运用番茄工作法来管理时间，以及如何使番茄工作法在实际工作中发挥更大的作用，帮助职场人士养成好习惯，使其能够高效工作、高效生活。本书分为三个部分：一部分为入门篇，介绍为什么要学习时间管理和番茄工作法；第二部分是实战篇，介绍番茄工作法的具体使用方法，并引导读者使用；第三部分是精进篇，旨在
本书用极富想象力的比喻海星象征互联网企业的去中心化特征，书中着重探讨了互联网企业去中心化的八大特征。这些特征体现了海星式组织的特点和由这些特点决定了的企业的长久的生命力。 在科学技术的推波助澜下，呈现出海星式组织特性的互联网企业创造了巨大的机会。互联网企业应用的海星式决策、海星式概念不断在工作、生活、商业决策中被应用，
《管理与组织研究常用的60个理论》借鉴了姊妹篇《管理与组织研究必读的40个理论》的体例，对所收录的60个常用理论进行了六方面的介绍，分别是：理论背景/发展历程，核心内容，评价，关键测量量表，经典文献，以及对管理者的启示。让读者可以快速对该理论有一个较全面的认识。这60个理论是在征求了管理与组织研究领域徐淑英教授、陈昭全
在管理工作中，经常遇到各种各样的问题，内中或许夹杂着诸多矛盾、诸多关系、诸多利益，处理不好，可能会使问题激化或复杂化，小问题可能会变成大问题。《管人管事有方法》教你怎样区分类别，抓住关键，有方式讲方法地处理：猝然发生的，万不可慌手脚、乱方寸，而应措置裕如，当机立断；陈情旧账的，需慢慢理顺，细细盘点，断不可贸然下手，率性
时间是变快了，还是变短了？随着生活节奏的加快，人们的时间似乎变得越来越不够用。如何管理好自己的时间，使其高效利用，变得迫在眉睫，各种关于时间管理的课程也如雨后春笋般不断涌现，人们也意识到了合理规划、管理利用好自己时间的重要性。 《时间管理》就对如何规划、管理利用好时间的各种方式进行了详细介绍以及具体拆分，并辅以案例，图
《谁偷走了我的时间：高效时间管理手册》为什么你的时间总是不够用？为什么注意力总不能集中？为什么付诸所有精力却收获甚微？关键是你需要学会科学地管理自己的时间！这本书从不懂时间管理的现象入手，结合诸多案例和现实情景，全面阐述了高效工作的时间管理策略和方法，帮助读者认识到时间管理的意义，掌握提升工作效率、改善不良现状的具体方
该书作者铃木崇弘从自身经历出发详细分析了世界上的智库及政党智库的可能性等诸多话题，探究日本社会今后的发展方向，指出了在日本开创民主主义事业的可能性。1954年生，毕业于东京大学法学部。智库2005?日本（自民党派智库）理事、事务局长，中央大学研究生院公共政策研究科客座教授。日本亚马逊读者评价5星，行文简洁，通俗易懂，资
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