《现代性与风险:风险视阈中的现代性研究》以“风险”概念在分析现代性的过程中为切入点,“风险”可以成为社会学分析现代性的一种新方式,而现代性也为风险研究提供了一个基本框架为焦点,阐述了“风险”是一个充满现代性气息的概念,“风险”概念的提出是现代性文明体现,同时对“风险”概念与现代性之间的关系进行再审视和探究。
本书从现代领导工作的实际出发,精选出现代领导必须修炼的14种能力,内容涉及作为领导必须了解和掌握的核心技能,全面系统地阐述了一个卓越的领导者必须具备的基本素质,帮助企事业单位的各级领导在各方面协调发展,从整体上极大地提升自身的领导力。
在本书中,我将和你共同探讨时间管理的方法、工具和技巧,揭开时间管理的秘密。掌控时间的首要关键是要了解自身的优缺点,发扬优点,改正缺点,养成良好的时间管理的习惯。
本书讲述了怎样建立一种深度管理文化,这种文化把你和你的竞争者区别开来。深度管理,是高强度社会中管理者的实战指南,通过角色管理、效率管理、团队管理三方面,帮助管理者将团队庸才变将才,打造王牌精英团队。
本书深入分析了自律的内涵、在人生中扮演的角色、发生作用的过程阶段及具体表现,着重强调了强化意志力对提高自律能力的重要作用;阐明了如何培养、提高自律能力,提供了具体有效的训练方法和提高途径。
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目前的“管理学原理”或“管理学概论”教材大多存在:知识陈旧、组织“粗枝大叶”、关于管理工具的介绍严重不足、教学内容少且难度低等问题。本教材针对现有教材体系补充了大量生动、适用且具有一定深度的内容,具有以下特点:(1)增加当代管理研究和实践的内容,如对服务质量的介绍、对“组织承诺”“流程管理”“跨文化”等;(2)增加管理
本教材是在新时代背景下针对商务英语本科专业或者经管类专业学生编写的一本旨在提高学生管理学知识与技能、商务英语知识与技能的教材。该教材内容丰富,囊括了当代管理学的重要领域,包括创业和建立公司、组织结构、目标管理、战略管理等14个单元的内容。
本书以全国高等教育自学考试指定教材《管理学原理》为蓝本,提纲挈领、简明扼要地介绍了管理学理论方面的重点内容,包括管理、管理者、组织环境、组织文化、管理道德和社会责任等基本概念和范畴,以及决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制等管理职能活动的内容、方法和原理。在此基础上,本书根据“管理学原理”科目历年自学考试真题分析,
本书全方位地展现了明茨伯格在组织粘连、结构、权力和政策等方面的整体智慧,他与时俱进的反传统思想,奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为"自下而上式管理学"的祖师,明茨伯格打破常规,深入企业内部观察其真实的运作状况,从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。而在这本涉及面甚广的文集中,他再次拓宽了自己的视野,